面试后说“谢谢”的提示
面试感谢信发送给面试你的工作人员。 你的感谢信（或者感谢你的电子邮件）让雇主知道你很欣赏被考虑的工作。 它还重申您对该职位的兴趣，并可用于提供有关您资质的更多信息。
请阅读下面的信息，了解为什么和何时发送感谢信，包含在笔记中的内容以及更多提示和示例。
为什么发送采访感谢您的注意
部分地，发送感谢信只是一种传统的接受采访后的礼貌。 它显示了你的雇主礼貌和专业。 这也是一种提醒雇主你是谁的方式，因为他或她开始做出雇用决定。
但更重要的是，谢谢你的提示是你重申为什么你是理想的职位的机会。 把这看作是你为什么应该被雇用的最后一步。
感谢信也是一次清理采访中不尽完美的时刻的机会。 你可以澄清一个问题的答案，你觉得你是亲自拙劣的问题，或者你可以添加更多关于在谈话中没有提到的相关经验或能力的细节。
何时写和发送你的谢谢你注意
面试后立即记下一些笔记和印象。
考虑一下被问到的问题，以及哪些技能和责任对面试官来说最为重要。 这些印象很容易被人遗忘，所以赶快把它们放在纸上。
使用这些详细信息来帮助个性化您的感谢信。 面试后尽快发送你的笔记; 理想情况下，您将在面试当天或第二天通过电子邮件（或邮件）发送感谢信。
键入，手写或电子邮件感谢您的注意？
您可以在面试24小时内通过电子邮件发送感谢信。 这是一个很好的快速分享您的感谢的方式。 大多数雇主都可以通过电子邮件发送感谢信。
但是，一些调查显示，一些招聘经理喜欢通过蜗牛邮件发送打字笔记。 其他人喜欢手写感谢笔记。 所以，请考虑组织的“个性”和你在访谈中感受到的融洽关系。 如果你的面试是一个非常非正式的过程，并且/或者你与面试官取得了直接的关系，那么手写笔记可能是一种选择。 如果采访比较正式，可以考虑打字（邮寄或通过电子邮件发送）。
撰写感谢信的提示
牢记你的观众。 就像任何一篇文章一样，最好牢记你的观众。 解决面试官的问题和关注。 如果面试官提出的任何关于你的资格的问题，请在这里解决。 另一方面，如果你与面试官结合了一个特定主题，你也可以在你的记录中提及它，以此来提醒他或她你是谁。
将笔记想象成销售点。 您也可以将您的感谢信视为后续的“销售”信函。
换句话说，你可以重申你为什么需要这份工作，你的资格是什么，你如何做出重大贡献等等。 这封感谢信也是讨论面试官疏忽要求的重要性的一个绝佳机会，或者你忽略了如你所希望的那样彻底地或一致地回答。
保持简短。 虽然您可以在感谢信中包含感谢信和“销售信息”，但您仍然希望保持简短。 这不是另一封求职信，而是一种简洁的方式来提醒雇主为什么你是这份工作的正确选择。
用一个音符说不。 即使你不想要这份工作，请写一封感谢信，恭敬地撤回你的申请 。 你想要礼貌，因为你永远不知道未来会怎样 - 为什么要烧掉你的桥梁？
考虑发送一封影响信。 在某些情况下，您可能需要发送更详细的影响函，其中包含有关您的技能和资质的更多信息。 这是什么时候写一个影响信 ，加什么包括，和样本。
彻底校对。 在发送你的信之前检查你的拼写和语法。 如果对采访者的正确姓名，拼写或标题有疑问，请致电办公室仔细检查。 你的努力将是值得的！
阅读示例。 如果您不确定在笔记中写什么，请查看这些感谢笔记的例子以获取灵感。 还请看看这些谢谢你的电子邮件 。
当你访问一个团体时该怎么做
如果你花了整整一天的时间与几个人面谈（和/或带午餐）呢？ 个人感谢你的笔记是否合适，或者你应该写一封感谢信吗？
根据你认为最符合组织“个性”的方法选择你的方法。 还要考虑访谈是否有很多共同之处。 如果有很多相似之处（即你的采访者表达了共同的担忧），那么也许一个“群体”信就足够了。
但是，如果您花费额外的时间并将个人感谢信发送给您遇到的每一个人，它绝不会感到痛苦。
在用餐和面试时，一定要感谢你花时间陪伴你的每一个人，无论是吃饭还是花时间与你讨论职位和公司。
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