如何使用你的个性类型做出好的职业决定
ENTP如何与迈尔斯布里格斯个性类型相关联
ENTP是精神病学家Carl Jung确定的16种人格类型之一。
荣格理论认为,个人的人格类型由他们选择做某些事情的方式由四对相反的偏好组成。 四对是:
- 内向[I]和外向[E]:如何激励
- 感觉[S]和直觉[N]:人们如何看待信息
- 思考[T]和感觉[F]:如何做出决定
- 判断[J]和感知[P]:人们如何过他的生活
在我们继续解释每个偏好的含义之前,请牢记以下重要事项。 首先,这些只是偏好,虽然你可能更喜欢激励,处理信息,做出决定或以某种方式过你的生活,但如果情况需要,你可以做相反的事情。 其次,你的偏好有相互作用。 您的四种偏好类型中的每种偏好都会对其他三种偏好产生影响。 最后,你的喜好可能会改变你的一生。
E,N,T和P:你的个性类型代码意味着什么
- E:外向性,或者因为它有时拼写,外向,意味着你被其他人激励。 在一个允许你与其他人合作的环境中,比如在一个团队中,而不是单独工作,你会更加成功。
- N:作为一个喜欢在处理信息时使用你的直觉的人,你依赖的不仅仅是你的五种感官。 你可以超越身前的东西,想象会发生什么。 这使您能够充分利用未来的机会。
- T:你的思维倾向意味着你使用逻辑而不是情绪来做出决定。 你分析问题并考虑其后果。 只有在这样做之后,你才会采取行动。
- P:作为感知的人,你倾向于灵活。 最后一分钟的更改不会打扰你。 然而,截止日期呢。
使用你的代码来帮助你做出与职业有关的决定
你的人格类型代码可以在职业选择中发挥作用。 当选择职业看中间两个字母,“N”和“T”。 它们与此目的最相关。 既然你喜欢想象会发生什么,那么让你追求新想法的职业将对你有好处。 不过要记住,你喜欢仔细考虑事情,所以选择一个重视这种偏好的职业。 你不想追求涉及快速决策的职业。 这会给你带来压力。 一些可能的职业选择是工程技术人员 , 管理顾问 , 信贷员和牙医 。
在称重工作机会时,请考虑工作环境。 既然你被别人激励了,那么寻找一种你并不是单独工作的情况。 你还应该考虑你对灵活性的偏好,并考虑那些结构不太好的工作,特别是那些工期紧的工作。
资料来源:
迈尔斯布里格斯基金会网站。
男爵,蕾妮。 我是什么类型的? 。 纽约:企鹅书籍
Page,Earle C. 查看类型:Myers-Briggs类型指标报告的首选项描述 。 心理类型应用中心