你的迈尔斯布里格斯的个性类型
ISTJ是许多年前确定的精神病学家卡尔荣格的16种人格类型之一。 MBTI基于他的理论。
荣格认为，人格类型是由四对相反的偏好组成的，如何做某些事情。 我们通过内向（I）或外向（E）来激励，通过感知（S）或直觉（N）来感知信息，通过思考（T）或感受（F）来做出决定并通过判断（J）或感知P）。
我们每个人都偏爱另一个偏好中的每一个偏好的一个成员。 这并不意味着你的代码是ISTJ，因为MBTI的结果表明你的偏好是内向，感知，思考和判断。 职业发展专业人员认为，这些代码可以用来帮助人们做出与职业有关的决定，例如选择职业和接受工作机会。 这就是荣格理论，以及它如何适用于你的职业选择。 现在让我们更仔细地检查你的代码。 我们会研究每个偏好的含义，然后探讨如何使用这些信息做出与职业有关的决定。
I，S，T和P：你的个性类型代码意味着什么
- 我：当你听到像大多数人一样的“内向”这个词时，你可能会认为“ 害羞 ”或“无法与其他人在一起”。 其实还有很多其他的东西。 作为喜欢内向的人，你会被自己内在的事物所激励。 这并不意味着你不喜欢与其他人在一起，只是你更喜欢独处。 因此，你不需要朋友或同事来激励你。
- S：作为一个有利于感知的人，你使用你的五种感官可以帮助你解码自己的信息。 你会看到细节，而不是可能从他们身上产生的模式。 你并不倾向于预测未来会如何，但完全生活在现在。
- T：你对思考的偏好意味着你需要花费大量的时间来做出决定。 这不是因为你优柔寡断，而是你仔细考虑了所有的选择。 你使用逻辑，而不是情绪。 你不介意批评人。
- P：作为感知的人，你是灵活自发的。 这意味着您可以轻松适应变化。 然而，不利的一面是，你在最后期限方面做得不好。
请记住这些只是您的偏好，这一点很重要。 这意味着，尽管你喜欢以某种方式做事，但你可以在需要时适应并采用相反的偏好。 另请注意，您的四种偏好类型中的每种偏好都会影响其他三种偏好。 最后，你的偏好是动态的，因为它们可以改变你的整个生活。
如何使用你的代码来帮助你做出与职业有关的决定
你可以考虑你的人格类型，当你选择职业或决定是否接受基于你将要工作的环境的工作。
在选择职业时，你应该看看代码中的两个中间字母S和T.因为你更喜欢感知和思考，所以你应该寻找可以解决具体问题的职业。 你也想从事一项重视谨慎和慎重决策的职业。 在选择职业时，也要考虑到你的兴趣 ，性倾向和与工作有关的价值观 。这些是你可以考虑的一些选择：
| 民航飞行员 | 牙科卫生员 |
| 运动教练 | EMT和医务人员 |
| 生物医学工程师 | 工程技术员 |
| 砖梅森 | 地质学家 |
| 相机操作员 | 智能代理 |
| 木匠 | 律师助理 |
| 土木工程师 | 摄影师 |
| 计算机程序员 | 放射技师 |
| 计算机系统分析师 | 软件开发人员 |
在决定工作环境是否适合您时，您对内向和感知的偏好可以引导您。
作为喜欢内向的人，你会喜欢自己做出关于如何完成项目的决定。 由于截止日期不是你的事情，所以考虑一份可以让你按自己的步调工作的工作。
资料来源：
- 迈尔斯布里格斯基金会网站。
- 男爵，蕾妮。 （1998） 我是什么类型的？ 。 纽约：企鹅书籍。
- Page，Earle C. 查看类型：Myers-Briggs类型指标报告的首选项描述 。 心理类型应用中心。
- Tieger，Paul D.，Barron，Barbara和Tieger，Kelly。 （2014年） 做你自己 。 纽约：Hatchette书集团。