你可能在采访中被问到：“你愿意去旅行吗？”通常，如果工作需要一些固定的旅行水平，你只会得到这个问题。 面试官会问这个问题，看看你是否愿意并且能够按照工作要求去旅行。 回答这个问题时，你想诚实地说出你的灵活性。 但是，这也是您提出有关所需旅行数量和类型的后续问题的机会。
请阅读以下内容，了解如何回答此问题的建议以及样本答案。
如何回答有关旅行的面试问题
- 事先了解旅行要求：理想情况下，在申请之前应该知道工作是否需要旅行。 如果你知道你绝对不能上班，不要申请那些需要经常旅行的工作。
- 坦白说：诚实回答这个问题很重要。 如果你不愿意，你没有理由说你愿意去旅行。
- 说明您的旅行限制：如果您有任何限制旅行的限制，请务必清楚地说明。 例如，如果周末您必须与家人在一起，则必须解释您只能在星期一至星期五旅行。 再次，你应该尽可能诚实地回答你的问题，这样你就不会被雇佣，因为你最终不得不拒绝你的工作。
- 要求澄清问题： “你愿意旅行吗？”这个问题也是你提出有关所需旅行类型的问题的一个机会。 即使你愿意旅行，你也可以提出后续问题来了解更多关于旅行需求的信息。 例如，你可能会问有多少旅行（如果工作列表没有说明这一点）。 你也可以问旅行如何被打破 - 你会每周旅行一天，还是每年旅行一个月？ 你也可以问你要去哪里旅游，或者周末是否包括在内。 有了这些信息，您可以提供更真实的问题答案。 这也会让你不会对之后的旅行量感到惊讶。
- 解释你过去是如何旅行的：在回答这个问题时，如果你对旅行感到满意，请解释你以前从事过的工作。 这将表明你有这种旅行的经验。
- 专注于如何帮助公司：回答这个问题时，避免解释你如何从旅行中受益的答案。 例如，不要说你喜欢免费的酒店客房，或者有机会以公司的硬币旅行世界。 相反，强调为什么你认为旅行对工作很重要。
示例答案
- 我非常愿意出差。 过去我曾担任过销售代表，这项工作需要50％的旅行时间。 我知道这份工作需要25％的旅行时间，并且我愿意并且能够在需要时为这家公司旅行。
- 我绝对愿意出差。 我相信，定期与我的客户面对面会面以发展我们的工作关系非常重要。 但是，我能否获得关于此工作所需的旅行类型的更多信息，以更好地了解工作时间表？ 这次旅行是每周一次，还是每几周或几个月一次？
- 虽然育儿承诺要求我在周末留在城里，但我在平日的日程安排上非常灵活。 我以前的工作曾经广泛旅行过，并且很高兴能有很高的旅行时间。 这项工作的旅行会在平日或周末进行吗？