如果你这样做，你肯定不会是第一个（或唯一）这样做的人。
大多数人在工作周期间寻找工作，而不是在周末工作，其中许多人都是在工作岗位上工作。 鉴于公司监控员工的方式，使用工作计算机或电子邮件帐户进行求职是不明智的。 在老板的角度寻找工作也存在道德问题（即使你无法忍受他或她）。
谁在看你工作
Proofpoint调查发现，32％的大公司阅读员工电子邮件。 近28％的人因违反电子邮件政策而终止雇员，另有45％的人因违反电子邮件政策而受到雇员的惩罚。 被调查的雇主中20％受雇于不当使用博客或留言板的员工，14％用于社交网络违规，11％用于不当使用媒体共享网站。
你在网上做什么，至少在你下班时做什么，是你的雇主的业务，而不是私有的。 阅读您的电子邮件的公司数量对于寻找工作的任何人都很重要。
事实上，接近17％的受访公司都有雇员，他们的主要工作是阅读或分析电子邮件。
所以，小心点是很重要的。 以下是您可以采取的措施，以确保您不会在工作中找工作时遇到麻烦，或者在您准备好继续工作之前甚至会失去工作。
在工作中寻找工作是做什么和不该做的
- 电子邮件帐户：请勿使用您的工作电子邮件地址进行求职。 使用您的个人帐户，不要从您的工作电子邮件帐户发送简历和求职信，或在您在线申请时使用该电子邮件地址。
- 计算机和电话：不要使用您的雇主的电脑或电话系统。 在你的家用电脑上保存你的简历，电子邮件信件，以及与你的求职相关的任何事情。 使用您的家庭电话或手机进行求职电话。 在工作日期间谨慎地检查信息，以便您不会错过重要的电话。
- 上网：如果你有博客，请小心你说的话。 人们因为对雇主的评论而被解雇。 在LinkedIn，Google+，Facebook和其他网络站点上撰写的内容也是如此。 Twitter和即时消息也是危险的。 雇主可以 - 也可以 - 读取你在那里发布或写下的内容。
- 工作搜寻的时间和地点：使用你的午餐时间或休息时间。 在您的午餐时间访问书店，咖啡店或可上网的图书馆，并带上您的笔记本电脑。 这也是回复雇主打电话的好时机，特别是如果您可以在办公室里享用早午餐或晚午餐。
- 谨慎：小心你说你正在寻找新工作。 如果你告诉同事，你可以肯定它会以某种方式回到你的老板身上。 告诉你的家人，这样他们可以给你留言，所以他们不会不经意地打电话来说有人打电话来面试。
- 建立你的网络：无论我们目前是否在寻找工作 ，我们都应该有一个同事和联系人网络来建立我们的职业生涯。 大多数人的LinkedIn网络与以前的雇主，现任雇主，供应商，客户和同事有很多联系。
- 与这些联系人保持联系以及您所在领域发生的事情可以帮助您的雇主和您自己。 是的，你为未来定位自己，但你也在使用一种工具，可以帮助你了解新产品，并且可以建立联系，帮助你的公司取得成功。
- 使用你的网络：这句话是如何说一石二鸟的？ 在LinkedIn等专业社交网站上构建您的网络可以帮助您的雇主和您自己。 例如， 一位网络开发人员利用他的LinkedIn网络找到某人帮助其公司新网站进行可用性测试。 在此过程中，他还创建了一个新的联系人，可以帮助他未来的求职活动。
- 如果你陷入困境：如果尽管你尽了最大的努力，你的老板会让你找工作，但这里有关于下一步做什么以及如何限制损失的建议。