你认为自己成功了吗?

面试问题

如果你被问到,“你认为自己是成功的吗?为什么?” 在一次采访中,招聘人员正试图评估你过去的成就,并确定你是否会在未来取得这样的成绩。 你的回答也是衡量你是多么卑微 - 还是不谦虚的一个很好的指标。 这个问题还可以让招聘人员了解你如何定义成功,以及你认为职业生涯中哪些里程碑重要。

可以理解的是,你可能不认为自己是一个完全成功的人。 但是,将这个问题想象为邀请您讨论您所引以为傲的专业特征,或者您过去某项工作中的特定成就。 关注你在工作中所做的事情,你为你感到自豪,并帮助你的团队和公司取得成功。

如何回答面试成功的问题

你的回答容易的部分是自信地断言你确实认为自己是成功的。 确保你看到招聘者的眼睛,并以自信的口气出售声明,但不要吹牛。 然而,更具挑战性的任务是支持你的主张。 向面试官提供你在工作场所取得成功的证据很重要。

提供一两个你设定并达到专业目标的例子。 简单地解释你是如何取得成功的 - 也许你克服了障碍,有效地管理了一个团队,或者有效地为你预算了时间。

目标是展示你的决心和意愿,以接受挑战并取得成果。

您可能还会提到您希望在未来取得的成就,或者正在努力实现。 例如,如果您提到您的成功销售记录,那么您可能还想解释您希望在将来如何取得这一成功。

这将表明您渴望在新职位上面临新的挑战。

一旦你确立了职业成功的基础,你可以添加个人成就,比如成为一名专门的父亲或马拉松选手,以便完成你的答案。

如何准备答复

这是一个常见的面试问题,所以要提前做好准备。 在面试前,仔细阅读你的简历,并记下每个角色的一两项成就,无论多小。 思考你在实现每项成就时面临的情况或挑战,以及你所利用的技能或知识带来的积极成果。

分析您的目标工作的要求,并专注于与理想候选人的首选资格相对应的资产,这些资格很可能在工作列表或公司网站上找到。

最佳答案的例子

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