由于多种原因，雇主会问你这类问题。 他或她想知道你是否有任何长期愿景或计划。
雇主也想知道你是否打算留在公司一段时间，或者如果你正在考虑离开的最快时机。
在面试过程中考虑未来可能很困难，因此提前计划这样一个问题是很好的。 有几种方法可以成功回答。 下面看看如何回答关于你的职业目标的问题，并阅读一些样本答案。
如何回答面试问题关于你的职业目标
这些提示将帮助您准备有关您的职业目标以及未来看到自己的地方的问题。
从短期目标开始，然后转向长期目标。 你可能对你的短期目标有很好的理解，比如像一个你正在面试的雇主找一份工作。 首先描述这些目标，然后转向更长远的计划。
如果您不清楚自己的目标，请查看本指南， 了解如何制定职业目标。
然后花一些时间来设定你的短期和长期职业目标。
解释你将采取的行动。 上市目标不会有很好的答案。 您还想（简要地）解释您将采取哪些步骤来实现这些目标 。 例如，如果您想担任管理角色，请说明您已采取或将要采取的步骤成为经理。
也许你正在通过组织项目来发展你的领导技能，或者你计划参加一系列的领导力会议，或者你正在寻求专业的管理认证。
描述你的计划表明你正在分析你的职业生涯未来以及你在公司内部的潜在增长。 例如，如果您计划进一步提升您的教育水平，请以一种能够提升您对公司价值的方式进行解释。
关注雇主。 即使这个问题与你有关，你想表达的是，你不会很快放弃雇主。 提到你的目标之一就是为你所面试的公司工作。
关注如何通过实现自己的目标为公司增加价值。 另外，说服雇主为他或她的公司工作将帮助你实现双赢的目标。
避免讨论薪水。 不要关注与收入，加薪，奖金或津贴有关的目标。 你想把重点放在你希望实现的工作上，而不是你想要的钱上。
不要太具体。 虽然你想提出明确的目标，但不要涉及太多的细节。 例如，如果你知道你想为某个特定的公司工作（而不是你正在面试的公司或职位），不要与雇主分享。
强调更普遍的目标，例如承担特定的责任。 这可以让您以灵活的态度平衡清晰的目标。
最佳答案的例子
以下是您可以编辑以适合您的个人经历和背景的三个示例面试答案：
- 在短期内，我希望能够担任像您这样的公司的销售代表 - 一位以卓越的客户服务和关怀为基础的使命。 作为一家公司的销售代表工作，我相信这将使我有希望在未来能够承担扩大的团队领导责任。
- 我目前的短期目标是开发和使用我的市场营销和沟通技巧，从事与此类似的工作。 但是，我最终希望发展成一个让我在管理营销团队的同时继续使用这些技能的职位。 我将为实现这一目标做好准备，担任团队项目的领导职位，以及参加贵公司每年举办的领导会议等领导力会议来发展我的职业生涯。
- 虽然我刚刚完成了我的LPN认证，但我的长期目标是通过最终获得我的RN学位，将我的护理事业提升到最高水平。 我的计划是在未来几年全职工作在长期护理环境或医院，这将使我获得我需要的经验，以便在RN计划中脱颖而出。
花时间练习
大声回答关于你职业目标的问题，这样你在面试时会更加舒适。 这是一个好主意，审查各种面试问题和答案，所以你会做好充分的准备。