现役积分可将您的退休年龄降至50岁
国民警卫队和储备队的成员可以在执行了20年以上的可信兵役后退休。 由于根据2008财年国防授权法案实施的变更，60岁以下的人可以提前退休，现役服务每90天将退休年龄减少三个月。 对于警卫队和储备队的一些成员来说，这可能意味着从50岁开始退休，但不会少于50岁。
然而，法律并没有改变军事医疗福利的资格。 为了获得军人退休人员的医疗福利，会员必须等到60岁。
根据新的法律，国民警卫队和储备金的成员在任何财政年度的现役任职期间每个累计90天时间内，能够将他们有资格领取退休金的年龄减少三个月。 在2008年1月28日（即2008财年国防授权法颁布之日）之后执行的合格现役服务是可信的。 法律没有规定在该日或之前送达的时间。
合格和不合格的早期退休计算的现役服务
大部分现役时间均符合要求。 这包括非自愿动员，自愿现役，培训，行动支持职责和参加军事学校。 它还包括医疗或评估残疾或医学研究。
但是，有些时候现役军队没有。 该计划下没有资格的现役时间包括：
- 周末演习
- 每年两周的培训
- 处于俘虏状态
- 作为未被分配到或未能满意地参与单位的成员
- 全职警卫/预留计划，如AGR或TAR
- 用于纪律处分/军事法庭
- 为集合责任
还包括全职国民警卫队的职责，由州长主动提供服务并由总统或国防部长根据32 USC§502（f）授权，以应对总统宣布的全国紧急情况或由联邦资金支持的国家紧急情况。
只有作为警卫/储备计数成员执行的现役工作时间。 换句话说，如果一个成员加入现役工作四年，然后离开并加入了警卫队或储备队，现役时间不计入提前退休。 但是，它计算退休点时的计数。
收到的退休金数额是根据在职业生涯中为警卫/储备和现役服务赚取的积分制度 。
提前退休积极免税额的例子
预备役人员于2008年2月执行了五天MPA命令的现役服务。然后他自愿于6月1日至11月30日结束当值工作（如果适用，请假，重组和部署后动员暂时缺勤）。 2008年度预备役人员共执行127天的现役服务，2009年度执行了61天。
在这种情况下，预备役人员执行的所有现役时间可以归因于降低退休年龄资格，因为这是在法律允许的情况下执行的现役时间。
但是，因为在一个会计年度中，为了相应地将其退休年龄减少三个月或三个月的倍数，因此计入的时间必须总共为90天，或者必须为总计90天的倍数，后备人员将能够减少他2008财年退休年龄增加3个月。
如果他在1月28日之后和6月1日现役之前再执行53天的现役服务，他将在2008财年积累180天的时间，从而可以将他的退休年龄缩短6个月。
同样，由于预备役人员目前在2009财政年度为期61天，因此他必须在今年某个时候再进行29天的现役服务，以便将其退休年龄再减少三个月。