2014年12月19日 ,奥巴马总统签署2015年国防授权法案。 所有薪酬等级O-6及以下的军人加薪的百分之一将从2015年1月1日起生效 。 薪资冻结在2014年薪水等级O-7至O-10。
基本工资在所有服务分支中都是相同的,并且基于服务中的等级和时间,根据可信服务的年数加薪。
军队有两种截然不同的职业道路: 委托军官和入伍者 。 每个人的薪资标准都反映了他们的学位责任。
每个军种都有各自不同的名字(海军和海岸警卫队是相同的)。 大多数入伍的成员以最低的薪酬等级进入军队(E-1),并将薪级提高到更高的职位并获得更高的薪酬。 入伍的薪酬等级从E-1到E-9(“E”代表征募)。
为了获得委托办公室的薪酬优势,一些人进入了具有较高学历的军队,并通过其中一个候补学校开始其军事职业生涯 ; 一些是在参加ROTC (预备军官训练团)计划的同时参加服务学院或平民大学的高中毕业生。
军人会根据他们的军衔和服役时间获得每月基本工资。
现役成员接受全职薪酬,同时根据他们每个月执行的演习次数,防止后备成员(不在现役 )接受兼职薪酬或钻取薪酬。 除非在指定的作战区域获得军费,否则军事支付必须缴纳所得税。 美军的所有部门都收到相同数量的基本工资。
这个军事支付图表可以用来确定空军的工资,陆军工资,海岸警卫队工资,海员工资和/或海军工资。
他的军队还有其他各种不属于薪酬表的一部分。 此外,还有一些津贴,如服装津贴 ,住房基本津贴和生活津贴。
下面的基本支付图表是美国陆军 ,海军,海军陆战队, 空军 ,海岸警卫队和国民警卫队的预备役军官在2015年日历年,从批准的1月1日开始。 工资率是每月四舍五入到最近的美元。
2015年军事储备准尉官演习付费表
每月基本工资数额四舍五入到最接近的美元,并且用于海军,海军陆战队,陆军,空军和海岸警卫队的储备和警卫部分。
| 工资水平 | 服务年数 | ||||
| 2下 | 超过2 | 超过3 | 超过4 | 超过6 | |
| W-4 | 539 | 580 | 597 | 613 | 641 |
| W-3 | 492 | 513 | 534 | 541 | 563 |
| W-2 | 436 | 477 | 490 | 498 | 527 |
| W-1 | 382 | 424 | 435 | 458 | 486 |
| 工资水平 | 服务年数 | ||||
| 超过8 | 超过10 | 超过12岁 | 超过14岁 | 超过16岁 | |
| W-4 | 669 | 697 | 740 | 777 | 813 |
| W-3 | 606 | 651 | 673 | 697 | 723 |
| W-2 | 570 | 592 | 614 | 640 | 660 |
| W-1 | 526 | 545 | 572 | 598 | 619 |
| 工资水平 | 服务年数 | ||||
| 年满18岁 | 超过20 | 超过22岁 | 超过24岁 | 超过26岁 | |
| W-5 | 959 | 1007 | 1043 | 1083 | |
| W-4 | 842 | 870 | 912 | 946 | 985 |
| W-3 | 768 | 799 | 818 | 837 | 863 |
| W-2 | 679 | 701 | 716 | 727 | 727 |
| W-1 | 638 | 661 | 661 | 661 | 661 |