客户满意度管理问题

已故的,优秀的管理和素质大师W. Edwards Deming将评估客户满意度的数字描述为“未知且不可知,但至关重要”。 在今天的社交媒体世界中,我们实时记录了我们与业务互动的经验,提醒全世界我们对零售商满意(或不满)。 对于任何经理来说,积极反馈的机会是令人兴奋的,而一个负面的负面经历永远活在网络空间。

客户满意度测量和监控是一项重要的管理活动,充满机会促进组织学习和持续改进。 尽管以下信息着重于一些关于客户满意度的较大管理问题,但您也可能对一篇名为“帮助您衡量和监控客户满意度的想法”的相关文章感兴趣

顾客满意对本组织是个人的

顾客满意度与组织有关,是与品牌和整体策略相关的非常个人化的决定。 一个组织可能会重视整个体验,而另一个组织则侧重于更狭窄的属性,如安全性或功能性。 考虑以下客户体验示例:

价值,纪律和策略是关键

上面的例子说明了一系列的客户服务体验。 如果您创造价值的主要方式关注客户体验和服务水平,那么您应该将其纳入您业务的各个方面。 这首先是雇用和培训员工,以便找到机会在任何时候给客户带来惊喜和喜悦。 这门学科然后成为您的业务战略的一个组成部分,您可以从多个角度进行衡量和监控。

如果您的重点是产品创新或卓越运营,您的客户满意度强调需要反映这一点。 您需要定期监控客户是否将您的产品视为市场上最具创新性的产品。

价值规则和战略定义了公司的优先事项,并且确定这些措施是为了评估公司在这些优先事项上的表现。 理想情况下,企业寻找成功的关键驱动因素,领先于预测未来结果变化的指标,以及评估企业针对目标执行情况的指标。

如果客户满意度是公司DNA的核心,那么总体经验衡量标准至关重要。

投资于顾客满意度的收益递减

尽管投资于增强客户满意度似乎并不直观,但它可能无益于公司的收入或利润率。 顾客经常把重点放在其他因素上。 只要厨房水槽的水流顺畅且价格合理,您可能并不在意水管工不会感到惊喜和喜悦。 管道公司可以选择投资于穿着智能制服的友好的,讲笑话的人,并购买一批花式卡车。 但是,如果有的话,客户不会感到不得不更频繁地保留他们的服务。

顾客满意度是相对的

另一位后来出色的管理大师彼得德鲁克提出,公司的目标是“获得并留住客户”。 不满意的客户会减少重复业务,并可能会给未来客户造成损失,因为客户不会被转介给您。

作为经理的一部分工作就是在特定的市场和行业中匹配客户的期望(以及竞争对手采取的步骤)。 为确保质量和满意度,您需要制定自己独特而有意义的方法来服务您的关键受众。 在开始测量计划之前,请仔细考虑客户满意度对于客户和贵公司的整体战略而言确实意味着什么。