你应该接受那份工作 - 否？
这意味着知道何时停留以及何时去 - 并且意识到乍看之下并不总是容易区分这种差异。 你不需要因为某人提供给你而接受新工作的报价 。
有时候，做一个你并不真正想要的工作可能是有道理的，但并非总是如此。
在对工作机会说“是”之前需要考虑的10件事情
如果你正在考虑改变工作，那么在你做出改变之前，你需要考虑以下几点：
1.你会赚更多钱吗？ （你确定？）
金钱不是万能的，但没有它就无法享受许多东西 - 对财务状况的持续担忧有一种把生活中的快乐带走的方式。 尽管薪水并不是唯一的理由，但大多数人希望随着时间的推移工资稳步增长。 如果你现在的雇主没有提供太多的定期加薪（如果他们不这样做，他们并不孤单 - 在一项调查中 ，2018年的生活费调整估计为3％），你最好的选择可能会转向更加绿色的牧场。
当然，在你拿到现金并跑步之前，你最好确保它达到你所希望的水平。 薪酬不仅仅是薪水上打印的内容。
确保你没有为健康保险或其他税前利益缴纳更高的薪水，这将为支付这些自我相同的利益付出。 使用这些免费的工资计算器来确定你的净收入是多少。
2.你放弃了什么？
除非你的工作真的很糟糕，否则你可能会喜欢几件事情，即使它只是与你一起工作的人或者一个容易上班的人。 确定你正在考虑在决定之前留下和留下的所有优点和缺点 - 即使最后这是一个非常简单的电话。
3.你的新职位有增长空间吗？
如果你像大多数人一样，你可能不希望每年都换一份工作，但是你需要知道你会遇到新的挑战并学习新的技能，即使你一直保持放弃。 理想情况下，你的新角色应该有可能在同一家公司担任另一个更高职位。 没有什么比移动企业阶梯而不必翻身401（k）更好。
4.企业文化是否适合你？
每个人都有自己的美好时光的想法，这与个人的专业一致。 虽然你可能会看到一个开放式办公室，看到一个有创造性和合作性的大型聚会，但另一个人可能会畏缩并跑回他们的立方体。 如果可能，请在面试过程中参观办公室。 密切关注员工的实际空间，噪音水平，举止和行为等。
你看到你在那里工作得很好，感觉舒服吗？ 没有完美的公司，但有一个完美的公司给你。
5.你尊重你迄今为止遇到的人吗？
根据你在面试中看到的内容，你无法告诉你未来的同事什么都有，但是你可以对公司的个性有什么样的看法。 你能看到你自己与人合作，尊重他们，向他们学习吗？
6.你会学到新的东西吗？
没有办法百分之一百地确定你会喜欢你的新工作，但是如果你在那里可以学到一门新技能 ，那么无论如何，你的职业生涯都会一帆风顺。
7.如果你明年要得到一份新工作，会比现在更容易还是更困难？
让我们说最糟糕的事情发生了，你讨厌你的新工作 - 或者你的新老板愚蠢地认定你不合适。
移动到这个新位置会使你处于一个比现在更好还是更糟糕的地方？ 理想情况下，您将离开目前的职位，以便转入一种可以获得经验，知识，技能和积极品牌联想的情境，这会在您离开下一份工作很长时间后帮助您在职业生涯中取得成功。
8.为什么人们会离开你未来的雇主？
你讨厌压力，但这家公司因在办公室中间让成年男子哭泣而闻名。 你看重多元化，但每个留下足够时间让他们的股票归属于同一个校友俱乐部的人。 如果你想知道你是否会在工作中获得快乐和成功，那么看看那些离开......或被迫离开的人。 如果你比那些留下来的人更像他们，你可能会陷入困境。
9.公司过得怎么样？
你的新雇主可能是你理想的地方，而你的新工作是理想的角色 - 但如果公司不够长，你无法进行第一次审查，那么这并不重要。 在接受优惠之前做好尽职调查。 如果公司是公开的，您可以从公开报告和报告中收集关于其财务稳定性的一些信息。
您还可以通过简单的Google搜索和细读其社交媒体提及来挖掘一些信息 。 当然，要记住，电子八卦很可能与围绕水冷却器发生的老式类似一样完整 - 也就是说，事实并非如此。 没问题，但是：你不需要知道一切。 你只需要了解前方是否有麻烦。
10.这项工作完成后你会去哪里？
就像你上一份工作不是你最后的工作一样，这件事也不是这样。 确保你的下一步走向正确的方向，而不是进入角落。 职业生涯可以做到曲折，但你需要能够继续前进。