那些威胁到你的精神或身体健康，为伴侣工作而搬迁，难以忍受的工作条件或压力水平，无法掌握工作的雇主，曾经要求你做出不道德行为的雇主或正在经历的组织所有的理由是，尽早而不是晚些时候放弃你的工作是有意义的。
在其他情况下，您可能正在改变自己的职业生涯，需要接受教育或培训来完成过渡，而这种过渡不能在完成当前工作的同时完成。
在退出之前开始工作搜索
在退出现在的职位之前，至少要开始求职是经常值得考虑的。 理想情况下，您的工作环境变得如此糟糕以至于无法入住，您将开始搜索。 如果你可以在退出之前开始寻找，它会让你知道它可能需要你去登陆一个新的位置。
在你还在工作的时候开始找工作还有其他好处，除了继续获得薪水和福利之外。 如果你退出，你可能没有资格失业 。
如果你受雇了，那么在面试过程中你需要做一个新工作的解释就会减少。 你可以对当前的工作保持积极的态度，并专注于为什么新工作会更好。
当你回答有关离职的面试问题时，这很有帮助。 讨论为什么你在继续工作时继续工作，而不是解释为什么你在没有新工作的情况下辞职。
如果你确实选择在你还在工作的时候开始求职，那么仔细想想你是否想在工作中公布这个消息。
无论你是否这样做，完全取决于你所持有的工作类型，资历和雇主的需求。 大多数雇主并不乐意意识到他们将不得不花费时间和金钱进行招聘搜索。 从好的一面来看，如果你是一位有价值的员工，或者拥有大量的资历和/或专业知识，那么你现在的雇主可能会为你提供加薪或奖励，以便让你继续工作。 或者，您可能能够获得密钥管理员的支持，并承诺为您的后继者平滑过渡。
或者，他们可能会立即解雇你，并找到别人来做你的工作。 因此，您需要仔细衡量您的雇主对您计划出发的学习的潜在反应，以决定是否对搜索保持秘密方法。
也就是说，鉴于2007年至2009年经济衰退期间发生的大量裁员，目前与失业状况之间的负相关性较小。对“ 跳槽 ”的耻辱也较少（每个工作都留下一份工作一年左右），这是因为经济衰退以及因为比以往任何时候都更多的行业正在提供基于项目或临时工的招聘方式。
如果你是工作日程极其繁忙的人员之一，可能需要最终离开工作，以便在搜索中投入足够的时间。 如果你决定退出，一定要有一个财务计划来覆盖你预计的食物，住房和其他费用，因为你不知道下一个工作需要多长时间。 否则， 在你还在工作的时候开始找工作，以确保你的薪水不会有差距。
保持专业
无论你决定开始求职的时间，避免在离开时说任何消极的话。 确保你与老板和同事保持积极的关系，因为你的下一位雇主可能需要你以前的雇主提供参考，或者可以进行背景调查 。
当你辞职时， 请保持专业，并且不要与当前的雇主烧掉任何桥梁。
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