平均而言， 人们在职业生涯中换了 11次工作，所以在某个时候会发生。
做好准备比在恐慌模式下寻找工作更好。 在最后一分钟拼凑一份简历并不是件有趣的事情，所以你不要错过一个好机会。
以下是您可以做的十件事情，以确保您已准备好被录用。
打开你的工作搜索的十大方法
1.确保你的简历是最新的，这样如果你移动到工作搜索模式就不会有任何延迟。 如果重点是责任而不是成就和增值，请重新发送简历。 雇主现在将重点放在能够产生最佳结果的候选人身上。 查看简历样本和更新简历的建议。 为了快速解决问题，以下是如何通过七个简单的步骤构建简历 。
2.保持最新的LinkedIn个人资料 ，包含您的最新成就。 通过包含专业爆头和你的成就的例子使你的个人资料更好 。 事实上，请确保您所有的社交网页都是最新的，以及其他可以在线看到的潜在雇主的其他内容 。
3.确保你有参考准备好 ，如果你需要他们。 一个好策略是加强你的LinkedIn建议和支持。 为其他LinkedIn联系人撰写建议并认可他们的技能。 这些人中的一些人会回报，或者至少你会感觉更舒适，要求他们提出建议。
4.建立你的投资组合。 它曾经是仅用于创意类型的投资组合。 雇主现在渴望看到来自专业人士的工作样本。 把诸如电子表格，PowerPoint演示文稿，新闻稿和其他书面材料等非专有材料放在一边。 适当时将它们加载到LinkedIn个人资料中。 这里是关于求职的组合信息 。
5.制定专业发展计划 。 确定技能，知识领域或技术熟练程度，这些技能将在就业市场中占有优势。 确保你始终可以告诉未来的雇主你正在开发的资产。
6.加强与专业协会的活动 。 帮助筹划会议或会议，开展委员会工作或发表演讲，是向其他专业人员展示自己能做些什么并以自然方式建立联系的绝佳方式。
7.提供帮助您网络中正在转换的其他人 。 周围发生的事情，你永远不知道什么时候你需要帮助。 你帮助的人越多，当你轮到求职时，愿意帮助你的人越多。 以下是如何帮助朋友找工作 。
8.加强辅导活动。 找一位可以帮助你成长的导师，或者如果你已经有一位导师确保你花时间定期见面以获得他们的意见。 Mentor初级同事。 它会积极反映你，你永远不知道他们什么时候能够回馈。
9.确保你的上司知道你的成就 。 如果你有一个不负责任的老板，情况尤其如此。 提供有关项目的定期进度报告，以便他们了解您添加的价值。
10.做一些你的主管喜欢留在他们的好处的额外的东西 。 在关键时刻提供超出你的工作描述的帮助。 当你知道它很重要时，请提前或迟到。做一个典范的员工会帮助你在需要时获得积极的参考 。
即使每周只有一点点时间，每周花一些时间去寻找工作，这将有助于您在进入职业生涯的下一个阶段时变得更有市场。
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