有很多原因可能会让你陷入这种情况。 也许你正面临着失业的终结，而这是唯一提供的工作; 也许你的家人是因为你配偶的工作而搬迁的，而你急需一份工作。
无论在什么情况下，你现在都会做出决定：你应该接受这份工作，还是希望获得更有希望的机会？
这是你的选择。 只有你知道什么时候值得做一个你不会为之疯狂的工作。 但是，这些因素是需要考虑的。
考虑跳跃时...
...你的抵抗是基于恐惧
职业专家喜欢告诉求职者听他们的直觉。 这是很好的建议，但认识到你的直觉并不总是将你引导到正确的方向也很重要。
例如，你的内心可能会告诉你，你不应该因为感到恐惧而找工作。 这个角色对你来说很有意义，或者公司是一家初创公司 ，你一直为更多的老牌组织工作，或者工作涉及搬到新的城市。 其中一些可能是完全没问题的理由，不要找工作 - 只要你不会因为害怕成长而退缩。
在你职业生涯的某个时候，你需要做一个有计划的飞跃。 在你决定不想现在跳下去之前，确保你真正权衡了角色的利弊 。
...好是胜过坏
时间很长，但雇主在简历上看起来会很棒。 这份工作涉及一项你不会为之疯狂的责任，但四项责任正是你的同行。
角色本身并不是什么特别的东西，但是人们都非常棒，而且你的工作似乎可能是你梦寐以求的演出。
在很多情况下，完成一些不太好的事情可能是完全值得的，以便建立你的简历并拿起工资单。
...这份工作会让你获得更大更好的东西
谈到建立你的简历，有时你需要找一份工作，你不会为下一件事感到兴奋。 例如，也许你讨厌行政管理工作，但是走上梯子的唯一途径就是坚持一段时间。 或者，也许这家公司是你梦寐以求的雇主，这份工作会让你踏实。
今天超越。 这份工作是否会让你明年做一些你钟意的事情？ 它会让你走上职业生涯的道路吗？ 如果是这样，这可能是值得的。
...你没有其他选择
有时候，你只需要薪水或福利，而且必须找份工作，因为这样可以让你活下来，并让灯再亮一天。 如果这是你的情况，请不要犹豫。 当你没有沉迷于浮躁时，找到更合适的东西会更容易。 （在面试时务必不要提及你的情况;可以理解的是，雇主不希望雇用那些对这个角色不太热爱的人。）
找工作的提示你不想（不破坏你的职业）
- 做你最好的工作。 雇主希望工人们能够坚持下去，因为招聘和雇用替代工作非常耗时且昂贵 。 但是，几个月能够胜任最佳工作的合格人员对于组织来说比不知道自己在做什么并且不在乎的人更好。 投入同样的努力，你会在你喜欢的工作中工作，并且你可以为公司的财务感觉良好。 另外，你更有可能与同事建立关系，为未来创建一个强大的网络 。
- 记住你的最终目标。 虽然做好工作很重要，但不要忘记你暂时在场。 不要为了这样一份工作而感到舒适，忘记目标就是热爱你的工作，或者至少，喜欢它。 腾出时间更新你的简历 ，网络，并寻找更适合的工作。
- 不要在工作中找工作 。 更新LinkedIn或与招聘经理联系时，工作时间应该是禁止的。 如果你没有做错任何事情，你都不会被抓住 。
- 继续前进，没有内疚。 感到内疚对于工作你不感到激动？ 别。 只要你给雇主最好的工作，你就没有什么可感到难过的。 毕竟，你可以打赌，雇主会让你失业 - 是的，即使在你任职期间的几个月 - 如果这对他们的业务是最好的。
- 让情况变得罕见。 你可能还有一个担心，就是通过这份工作，你正在为自己的职业生涯工作跳跃者设计一份简历。 这是一个值得关注的问题：由于显而易见的原因，招聘经理宁愿让员工拥有扎实的工作经历 。 然而，如果你坚持看起来更合适的工作 ，你会增加长期留在那里的机会。
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