根据工作情况，可能会要求您进行背景调查 ， 信用检查 ， 职前体检或药物或酒精筛查 。
您可能需要在您的优惠有效之前完成这些支票，或者您可能有一段时间（例如30至90天），在开始工作后完成这些支票，在此期间您将成为试用期聘请。
无论如何，未能完成这些要求或未能通过这些要求都可能导致公司撤销要约或终止您的聘用。
雇主可以提供什么样的条件？
美国大多数工人都是随意雇用的 ，这意味着他们的雇主可以出于任何原因终止雇用，或者根本没有理由，只要不是歧视。 同样，雇主可以几乎以任何理由撤销工作机会 - 只有少数例外。
雇主可以要求未来的员工进行各种职前筛查，包括背景和信用检查，职前身体检查和药物筛查。
但是，在就业筛选过程中如何收集和使用这些信息是有限制的。
例如，“ 公平信用报告法”规定，雇主必须以书面形式通知应聘者并在进行信用检查之前获得书面同意。 即使该提议是根据支票中发现的信息予以撤销的，FCRA要求雇主通知候选人并向他们提供有关如何对报告提出异议的信息。
同样，尽管一旦雇主延长了有条件的工作机会，雇主要求雇用职前体格通常是合法的，但他们要求所有申请人都要接受相同的考试。 美国残疾人法案禁止在提出要约之前要求接受体检。
有条件工作要约函的例子
简史密斯
人力资源总监
Acme Corp
大街123号
任何城市，内布拉斯加州，68001
20XX年1月2日
约瑟夫桑切斯
37枫叶车道
任何城市，内布拉斯加州，68001
亲爱的约瑟夫
Acme Corp非常乐意为您提供业务分析师的职位，但需要完成背景调查和强制性职前药物筛选。
这是一个全职的豁免职位，起薪为$ _______。 如果您接受该报价，您将向高级业务分析师Kelly Quinn报告。 该职位的开始日期为20XX年1月15日。
请查看附件中的职位描述和福利计划，以了解您的职责，健康保险和退休福利，股票期权以及奖励计划的资格。
如果您同意这些条款，请在下面签名并在接下来的七个工作日内寄回此信。
此致
简史密斯
人力资源总监
Acme Corp
我在此确认，我已经阅读并理解了这项有条件的聘用条款和条件，并且我接受了这一提议。
我知道我在Acme Corp的工作是随意考虑的，这意味着任何一方都可以随时终止雇佣关系。
[签名]
[日期]
如何回应有条件的求职信函
- 尽快回复。 如果您需要更多时间来衡量其他优惠或咨询家庭成员，请尽快请求这个时间。 如果没有及时回复， 可能会让你失业 。
- 包括以下内容 ：感谢您的要约，书面接受，要约的条款和条件，包括工资和职位以及开始日期。
- 按照招聘经理的语调和格式。 如果他们在录用通知书中使用正式称呼 ，如约翰逊女士，请在回复中也这样做。
- 包括所有要求的附件，例如签署的要约函，不竞争协议或要约中列出的其他信息或文件。
接受有条件工作机会的样本信
约瑟夫桑切斯
37枫叶车道
任何城市，内布拉斯加州，68001
20XX年1月3日
简史密斯
人力资源总监
Acme Corp
大街123号
任何城市，内布拉斯加州，68001
亲爱的简，
我很高兴能在20XX年1月15日正式接受你在ACME公司提供的业务分析师职位。 我期待着与你和凯利合作，并在ACME中了解其他人。
正如我们所讨论的，我的起薪为$ ________，我的福利将是______________。
我附上了我的签名邀请函，并很乐意提供在就业筛选过程中有用的任何其他信息。 如果您有任何问题，请随时与我联系，电话号码是555-555-5555。
最好的祝福，
约瑟夫桑切斯[签名]