更大的问题是，您是否应该花时间在休假期间查看您的电子邮件，否则无法正常工作。 如果你这样做，假期可能会变成一个“工作”，当你陷入需要应对的电子邮件中时。
在度假时检查电子邮件
当你不应该成为工作主题时，有两种思想学派。
第一个人说，休假非常重要。 没有工作，没有工作相关的沟通，电子邮件，电话或其他。 第二种说法是，如果你偶尔检查电子邮件，你将能够保持在工作中发生的事情，可以处理任何迫不及待的情况，并且当你重新开始工作时不会有溢出的收件箱。
雇主期望什么
另一个问题是雇主的期望。 许多雇主都希望员工保持联系，并至少每隔一段时间办理一次登机手续，即使他们不在时。
事实上，最近我跟一位老板说过，她应该在她离开的时候检查过电子邮件，下次通过她的手机带她的笔记本电脑或登记时，这是个好主意。 如果您不确定，请在您请假时与您的老板联系。
对我而言，保持联系要容易得多，而我回来后必须处理数百封电子邮件。
对于其他人来说，最好忽视他们，并在他们回来后一批处理。
无论您决定在离家时保持联系，重要的是您和您的主管都清楚您正在进行的与工作有关的活动（如果有的话）。 跟进你的决定也很重要。
不要说如果你不确定你是否可以上网，或者你真的需要断开连接才能享受你的假期，你将会登记入住。 你的老板认为你会检查，然后不这么做，而不是告诉她你根本不会办理登机手续。
考虑你在公司的角色，你的职责，与你的办公室保持联系的优点和缺点，以及你的决定可能对公司如何看待你有什么影响。 如果员工保持联系通常的做法，您可能不希望成为唯一退出的员工。 无论您如何决定享受您的假期，以下是在您离开时处理您的电子邮件的最佳方式的一些提示。
与你的主管交谈
在走出办公室和出门之前，与主管讨论你的假期计划，这样你就清楚了预期的情况，以及在你离开时是否会登记入住。
拒绝吧
如果你要去某个地方，如果你正在国际旅行，或者去蜜月旅行，或者在其他重要的休假去休假的时候访问互联网，可以说你不打算去工作可用。 通过这种方式，公司可以在您不在时规划覆盖范围。
计划电子邮件支票
当你决定检查你的电子邮件时，不要整天在手机上检查它。 计划每天花一点时间 - 无论是清晨还是晚上 - 都会被赶上。 每天检查一次您的电子邮件，并在其余时间忽略它，否则您最终没有度假。 确保你的主管知道并支持你的计划。
设置不在办公室假期自动回复
考虑设置一个不在办公室的自动回复信息。 这样，通过电子邮件发送给你的人就会知道你不在，并且不会期望得到即时回复。 Gmail只能策略性地回复您想要回复的邮件。
浏览你的信息
浏览你的电子邮件，删除垃圾邮件，只回复那些需要立即回复的邮件，并在你回来时保存其他邮件。 以下是让您的电子邮件受控的提示。
不要感到内疚
如果你确定你实际上将要度假，并且你不打算去办公室检查，不要感到内疚。 毕竟，你应该休假并断开连接。 如果你最终整天工作，那不是假期。
最重要的是平衡，对你最好的是什么。 你需要诚实地对待自己，你的经理和你的家人在假期期间对你的期望。 如果我保持联系，即使只是一天一次快速办理登机手续，我也可以享受更多乐趣。 对于其他人来说，真正的停工时间以及在休假期间完全从办公室断开是至关重要的。
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