你应该添加一张照片到你的简历吗？ 将包括一张照片提高你被雇用的机会？ 毕竟，你的照片在LinkedIn和你的社交网站上。 如果它在你的简历上有什么不同？
你应该在你的简历中加入照片吗？
在简历中添加照片没有一个正确的答案，尽管对于大多数求职者来说，这一直被认为是一个坏主意。
根据你的情况，它可能不是，也许甚至是肯定的。 或者你可以考虑一个创造性的解决方案，向未来的雇主展示你的笑容。
传统答案 - 没有
关于在简历上放置照片的传统建议一直强调“不”，除了演员和模特。 排除照片的理由是保护雇主免受基于种族，年龄，体重，性别，吸引力或个人风格的歧视指控。
尽管大多数专家和人力资源专业人士仍然认为这种观点，但在目前的多媒体时代，现在有一些值得考虑的细节。 您还可以让雇主查看您的照片，而无需将照片添加到简历中。
查看这些选项以在简历中包含或不包含照片。 对于可能适用于您的“无图”，有一些例外情况。
选项：包含LinkedIn LinkedIn个人资料的网址
LinkedIn个人资料定期合并一张照片，并广泛用于求职者和求职者寻找人才。
如果您认为您的外表会成为您目标工作的资产，那么在简历中加入您的LinkedIn个人资料链接是一种安全且可接受的展示自己外表的方式。
虽然某些外观对演员和模特来说是必不可少的，但有吸引力，值得信赖或平易近人的外观也可能成为许多其他领域的资产。
销售代表，接待员，调酒师，理财规划师，公共关系代表，招聘人员和许多其他服务提供商可以从投射某种形象中受益。
选项：添加照片到您的网络恢复
关于列入照片的公认智慧的另一个可能的例外是，您主要将您的简历用于联网目的。 如果您正在会议或其他活动中发布简历，您将与许多人进行互动，一张照片可以帮助新的联系人记住你。
另外，如果你被你的联系人转介给其他不认识你的人，如果你认为你的外表是一种资产，你可能会在简历中包含一张照片。
你可以提到网络联系人，如果他们想将你的文档转发给其他人进行正式的工作筛选，你会很乐意提供一份你的简历的版本，但没有图片。
选项：将带有您的照片的名片附加到您的简历
面对面联网的另一个选择是在名片中加上一张您为求职而制作的照片。 如果你分享你的简历和你的卡片以及你的联系信息，那么如果你被转介到工作或其他网络连接，这两者都可以被传递。
在哪里放图片
如果您选择在简历中添加照片，推荐的地点位于页面顶部。 这张照片应该是专业的头像，类似于您在LinkedIn个人资料中使用的头像。 以下是拍摄和选择专业照片的技巧 。
如果您需要添加照片，请小心
即使您可以在某些情况下添加照片，但这并不意味着您应该这样做。 如果雇主认为不合适，它可能会让你的简历失去竞争力。 考虑在开始重新制作简历之前，图片会添加什么样的价值，如果有的话。
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