求职面试问题:你热衷于什么?

当你在求职面试中被问及你热爱的事情 ,这是一个分享兴趣爱好,热情或者生活中重要事物的好机会。 招聘经理希望尽可能多地了解您的情况,以及您可以为公司带来什么,以及能够胜任这项工作技能

为什么雇主问你热衷于什么?

为什么公司想知道更多的人,而不是你是否符合工作要求,并且很适合这个职位?

雇主提出这个问题要更多地了解你的个人兴趣和价值观,并且看看你是否是一个专门的人,他们的工作之外的活动可以使组织受益。

面试官也希望看到你是一个全面的人,在办公室之外有生活。 你对这个问题的回答可以揭示你是否会很适合公司文化 。 尽管你仍然想要小心谨慎地回应你的反应,尽量在你的回应中真诚,并展示你如何与你的激情互动。

这也是一个很好的机会,可以与面试官在个人层面上建立联系,建立友好关系 - 即使他们不分享激情,也会与你的热情相关。

如何回应

你的回答不需要专注于工作,但它应该表明你有能力致力于一项特定的工作或你对其热爱的事情。

如果你热衷于个人,你没有义务与雇主分享。 相反,你可以分享你感兴趣的其他东西,并对此做出简单的回应。

无论您的回答如何,请提供一些关于您如何致力于该兴趣或活动的例子。

你也可以提到目标(比如训练一场比赛,如果跑步是你的激情),让面试官了解你的长期思考和毅力。

面试官可能会问你关于你的激情的后续问题,所以确保你认为这是你讨论的内容。

例如,如果电影是你的激情,采访者可能会要求提供电影推荐,或询问你最喜欢的电影。

无论你的答案是什么,都要确保你所分享的东西不是可能潜入工作时间的东西。 例如,你不想说你是一名登山者,目标是尽快攀登珠穆朗玛峰,你准备参加环法自行车赛,或者期待在阿斯本度过冬季滑雪。

最佳答案的例子

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面试问题和答案
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面试问题要问
求职者候选人询问面试官的问题。