解读工作描述中常见的词语和短语
这些短语经常重复，因为很难在短时间内封装工作，公司和员工的期望品质。
但是，不要因为过度使用而忽略buzzy关键词 - 招聘广告中的单词和短语可以提供对角色，文化，期望和公司的深入了解。
工作发布流行语：A - Z列表
查看经常提到的工作岗位术语的A到Z列表，以帮助解码短语的含义，为什么包括在内，以及如何量身定制您的应用程序和面试答案。
沟通技巧 ：通常写作“强有力的沟通技巧”，包括这句话意味着工作需要人际交往能力，以及说清楚的能力。 您可能需要强调与客户直接合作或与演示经验相关的责任。
类似的关键词： 人际交往能力 ，强烈的写作和口头表达能力
具有竞争力的薪酬：将其列入上市表明公司知道该职位的薪资范围 ，而薪水将落入市场范围内。
你也需要知道薪水范围，这样你才能谈好。 使用这些薪酬谈判策略来确保您获得最佳的报价。
面向细节 ：通过发送没有错别字的电子邮件，管理复杂事件的细节，以细节为导向的人员检查，然后仔细检查以确保任何任务无差错，完美无瑕地执行。
突出组织职责，例如计划事件，创建计划或日历或监督项目。 您在面试中的应用和行为可以提供您管理详细信息的第一手示范。 仔细阅读所有应用说明; 有一份完美无瑕的错字简历和求职信; 在您的面试中，准时出席，并附上足够的简历和专业风度。
类似关键字：有组织的
动态：将此视为“展示倡议”的更新版本 - 动态员工承担超出其职位描述的责任。 他们有信心，可以独立思考，并且能够在项目和团队中担当领导者的角色。 通过强调你超出职位描述的方式以及领导力的例子来表明你是一名充满活力的员工。
类似的关键词：领导角色，自我启动者，变革推动者，表现出主动性
快节奏 ：你是否适应了最后一刻的工作，意外的防火练习任务，意外的晚班时间和多个截止日期？ 在工作描述中使用这个词可能意味着长时间的工作。 这也可能表明一家公司处于不稳定状态，或者容易出现意外的方向变化。
在采访中准备好你如何管理多个项目的例子，或者响应最后一刻的变化给采访者留下深刻印象。
类似关键字：敏捷，截止日期，能够多任务，在压力下工作良好
灵活：有时候“没有工作太小”或“愿意投入” - 这类关键词表明一家公司可能有一个非常扁平的组织。 不要指望有人为你打印文件; 在一个灵活的工作环境中，工人往往需要解决自己的问题。 还要注意，这可能表明需要快速切换齿轮，在意外工作时间（如夜间和周末）完成工作，并能够在工作描述之外完成工作。 在较低的水平上，这也可能表明你会被要求做一些比较卑鄙的工作（拿起咖啡;放弃干洗）。
类似的关键词：在压力下运行良好，在盒子外面思考，多任务
增长机会：这可能表明一些事情，从低薪到高工作量。 具有“高增长潜力”的职位可能是你不会长期待下去的职位 - 这可能意味着你会被提升为更好的职位，或者工作非常繁重以至于没有人留在现场很长。 提示：在您的采访中，询问以前担任角色的人员。
忍者：在创业和技术职位描述中最常见的是，忍者 - 或者大师和奇才 - 是“激情”员工的更新版本。 公司使用这个词来表明他们正在寻找一位超级明星 - 最好的最好的 - 并且传达出办公室的环境年轻，有趣和充满活力。 不要用这个词来形容自己; 它似乎过度自我祝贺。 请注意，在招聘信息中使用这些类型的单词可能表示作者不确定如何描述角色，也可能暗示该工作需要长时间的工作和耗尽。
类似的关键字：大师，巫师，摇滚明星，绝地，超级英雄，福音传教士
充满激情 ：在工作描述中使用这个词表明，员工需要做的不仅仅是冲出来， 该公司希望员工对所涉及的工作，行业和公司感兴趣。 没有抱怨者或时钟观察者想要！ 这个词在非营利和技术工作列表中特别常见。 在撰写求职信和面试前仔细研究公司; 这将帮助你看起来与业务和角色互动。
类似的关键词：热情，高能量，承诺
注重结果：您是否将公司资金存入您的最后职位？ 消除效率低下？ 参与屡获殊荣的项目？ 使用这个关键词作为借口，在你的求职信中找出你的一些成就（如果你有的话，还有面试）; 包括这句话意味着该公司对节省资金，员工时间，增加销售额或任何期望的工作行业结果的候选人感兴趣。
自我启动：期望一个不涉及大量手持的位置，每周与主管会面或设置签入。 突出显示您独立工作的时间。 如果你是喜欢问很多问题的人，或者需要反馈和肯定，这对你来说可能不是一个好的角色。 而且，如果角色需要大量对您而言最新的工作，那么这可能不是一个好的选择 - 如果您担任了不熟悉的职责而不提供培训或监督的职位，那么您将面临失败。
类似的关键词：积极主动，在压力下工作良好，愿意独立工作，具有创业精神，独立，足智多谋
团队成员：这个常见的招聘广告短语表示公司对结果更感兴趣，而不是谁做了什么。 强调你与他人合作的能力，以及在头脑风暴和合作中的优势。 在面试中回答一些问题时，您可能想从“我们”而不是“我”发言。
正如你所看到的，掌控招聘广告的陈词滥调背后隐藏着许多有价值的信息。 当你计划你的求职信并准备面试时，请记住这位作家的谚语：显示，不要告诉。 寻找方法来展示你已经体现了这些短语中详述的品质的时代。 而不是将自己形容为“自我启动者”，而是描述你独立处理项目的时间。