获取一些伟大的电话面试技巧

在寻找工作的同时,准备好接受电话面试很重要。 许多公司通过电话开始面试过程 ,与未来的员工讨论工作机会,以确定候选人是否合适,并衡量他或她对工作的兴趣。

在很多情况下,您的面试将通过电子邮件或电话预先安排 。 在其他情况下,您可能会收到惊喜电话。

你永远不知道什么时候一个招聘人员或一个网络联系人可能会打电话问你是否有几分钟的时间可以通话,所以一定要专业地接电话,特别是如果号码是陌生的。 您还应该确保您的传出语音邮件是专业的。

为什么公司使用电话访谈

为什么公司使用电话面试? 雇主使用电话访谈来识别和招聘求职者。 电话面试通常用于筛选候选人,以缩小将被邀请进行面对面访谈的申请人数量

它们也被用来作为一种方式来减少采访外地候选人所涉及的费用。 对于偏远的职位,电话面试可能是唯一的一个。

如何打电话面试

在您接到电话采访工作之前,请查看这些电话面试技巧和技巧,以便您可以进行面试并进入下一轮。

准备一次电话面试,就像进行常规面试一样。 编制一份你的长处短处的清单,以及典型的电话面试问题的答案清单。 此外,还有一个问题清单,准备询问面试官。

如果您事先收到面试通知,请务必查看职位描述并对公司进行一些调查

花时间将您的资格与工作描述匹配 ,这样您就可以说出为什么您是该职位的强大候选人。 查看你的简历,以及。 知道你什么时候举行每项工作,以及你的责任是什么。

您应该感到舒适,并准备在电话交谈期间自信地讨论您的背景和技能。

实践面试

谈电话并不像看起来那么容易。 与面对面访谈一样,实践可能会有帮助。 这不仅可以帮助您排练普通电话面试问题的答案,还可以帮助您认识到,如果您有很多口头蜱,无法阐述,或说得太快或太慢。

实践中,让一位朋友或家人进行模拟访谈并记录下来,以便看到您通过电话发出的声音。 一旦你有录音,你将能够听到你的“嗯”,“呃”和“好”,然后练习从你的对话中减少它们。 聆听录音也将帮助您找出可以改进的答案。

为呼叫做好准备

在通话之前,请确认所有详细信息,包括日期,时间和您要与谁通话。 确保你知道面试官是否打电话给你,或者你是否需要打电话。

使用安静,舒适,私密的空间,不用分心,这样你就可以专注于面试。

电话面试技巧

按照以下提示进行成功的电话采访:

在电话面试时做和不做

回顾更多的电话采访是否需要准备。

适当的电话采访礼节

请阅读这些指南,了解适当的电话面试礼节,以便给面试官留下最好的印象。

亲自接听电话 ,让家人和/或室友知道您期待打电话。 当你接电话时,用你的名字即Jane Doe(以一种活泼的语调)回答,所以面试官知道他们已经找到了合适的人。

在谈话中使用面试官的头衔 (先生或女士和他们的姓氏)。 只有在他们要求你时才使用第一个名字。 否则,请使用正式标题。

仔细听取面试官的意见 ,直到面试官完成问题后才开始讲话。 如果你有什么想说的话,记下你的记事本,并在轮到你说话时提及它。

如果您需要几秒钟的时间来思考回应不要担心 ,但不要留下太多死气。 如果你需要面试官重复这个问题,问。

面试后跟进

面试结束后,一定要对面试官说声谢谢。 如果您还没有,请询​​问面试官的电子邮件地址。 发出电子邮件立即感谢您的提示 ,感谢面试官并重申您对这项工作的兴趣。 在您的电话采访过程中,也可以使用您的感谢信作为提供有关您的资历的任何信息,这些信息您没有机会提及。

面试结束后,仔细阅读你在谈话过程中可以拿到的任何笔记。 记下你被问及的问题类型,如何回答以及如果有机会进行面对面访问或第二轮电话面试时可能遇到的后续问题。