高级职位候选人或合格候选人短缺的职位申请人将有更好的机会被考虑在不同地点工作。
然而，雇主更可能会考虑已经在该地区的人，因此他们不必处理搬迁新员工的后勤和费用问题。
但是，如果您正确地使用求职信的话，即使您目前居住在本地区以外，您也可以让潜在雇主考虑您的申请。 首先，把重点放在你对工作的资格上，而不是你住在哪里。 其次，要清楚说明你正在计划搬迁到新的位置。 最后 - 如果你的预算允许 - 你可以提到你非常乐意自费旅行到他们的校园或办公室进行个人访谈，并且你还计划负责你自己的搬家费用 。
注意 ：你会找到职业咨询顾问，他们建议在你的简历和求职信中完全省略你的实际地址，因为这可能会降低你考虑的机会和潜在的身份盗用。
然而，许多招聘经理仍然认为这样的疏漏是“红旗”，他想知道为什么你们忽略了你的地址，即使他们注意到简历中提到的最新工作距离他们1000英里。 直到在专业简历中省略实际地址变得司空见惯时，最好事先说明并解释您当前的地址和重新安置计划。
如何在你的求职信中提到搬迁
你通常会从直接解决你正在以你的求职信中移动的事实中受益。 这将清楚地表明，你并不是仅仅是作为一种到达新位置的方式。 但是，申请任何工作的主要理由应该是工作的性质，其次是组织的吸引力。 因此，虽然您可能决定在第一封或最后一封求职信段落中提及您的搬迁，但在提及您要搬迁的事实之前，应该先提交一份声明，说明您对工作本身的兴趣。
选项1：在您的信件开头提到它
这种类型的声明可以包含在求职信的第一段中。
例如： “我非常兴奋地了解到Maximum Communications在寻找一位助理营销协调员，我非常有兴趣考虑这个职位，因为这能让我运用我的项目管理技巧，同时也会激发我对活动策划。
Maximum Communications最近的增长轨迹，包括您最近加入的百事可乐作为客户，进一步激发了我申请这一职位的兴趣。
我和妻子计划在接下来的两个月内将她搬迁（或者，甚至更好，“正在搬迁过程中）到西雅图地区，以便更接近她的家人，所以这项工作的时间安排是理想的。”
选项2：在您的信件末尾提及它
但是，解决搬迁问题的最好办法是在提到前往该地区的最后一段中加入一项声明。 这a）允许你在信的开始时专注于工作和资历; 和b）给你更多的时间来说明雇主不会对你的旅行费用，搬家费用或其他费用负责。
如上所述，组织通常希望资助旅行，并从外部招聘候选人到面试高级和难以填补的职位。
但是，对于更多入门级工作，可能会偏向本地候选人。
例如： “我很乐意有机会与你会面讨论这个问题，我将在两周内前往西雅图参加一个会议（或找到一间公寓或与当地大学校友交流） ，并可在不过，我也很乐意自费出差，在您方便的时候接受采访，请知道我还有资源可以让我在招聘时立即搬迁并立即开始工作，谢谢。你的时间，考虑和即将作出的回应。“
当你移动时找工作的秘诀
在计划移动时需要求职帮助？
这些在新城市找到工作的十大建议将帮助您开始。
更多： 寻找何时需要重新定位的求职技巧