通常情况下，将初始申请的资格证明，参考信函或照片发送给您，但请仔细核对招聘广告。
如果你有面试的机会，这些文件将是必要的，所以要把它们放在一个准备好的文件夹中。 与往常一样，确保您符合申请截止日期并检查您是否符合所有工作标准。 定制您的简历并附上信函以显示您如何勾选所有框，因此是该工作的最佳人选。
提交简历
简历是简历的简称，与简历并没有完全不同，因为简历是关于你的简介。 尽量保持最多1页或2页。 保持简短并妥善布置，以帮助人力资源团队检查您的标准。 页面上的空白处很好，所以不要写太多。 如果可能的话，您应该为每个工作申请定制您的简历，最好的地方是在顶部的“个人资料”中。 这些是包含在标准简历中的要点：
- 名称 - 比其余文本更大的字体，通常位于顶部。
- 联系方式 - 地址，电话，电子邮件，通常以您的名字为中心。
- 个人资料 - 关于你的简短段落。 写在第一个人（我是...），并使用合适的形容词（我很勤奋等）。 不要犹豫不决，因为没有人会读它，然后可能会错过关于你的好东西。
- 就业历史 - 最近的一次。 包括公司名称，职位名称，职责简要说明，日期。 考虑你是否需要列出工作年限或月份和年份。 当然，如果有差距，你会在面试中被问到这个问题，所以要做好准备。
- 教育和资格 - 首先列出最近的研究并包括高中学历。
- 培训/课程 - 列出您进行的适当的额外培训并不意味着资格，1天的客户服务课程。
- 技能 - 可选部分，但可以包括语言，IT知识，驾驶执照等技能的项目清单。
- 参考 - 可选部分，但如果你有空间，包括两个人愿意给你参考的名字和联系方式。 工作申请通常需要参考，但将详细信息添加到您的简历中并不重要。
你可能注意到没有必要包括你的出生日期，公民身份，婚姻状况，但如果你愿意，你可以包括这些。
英国纸张大小
请注意，英国的标准信纸为A4，因此请在此尺寸的纸张上打印您的求职信和简历。
求职信
始终在您的应用程序中包含一个打字的附函并保持简短。 你需要三个主要段落：
- 写作的理由 - “我想申请......的职位”
- 一段关于你的短文。 告诉他们为什么你是这份工作的最佳人选。
- 你对未来的希望。
以简短而礼貌的结论结束。 “我期待听到你的消息”就足够了。
如何呈现您的应用程序
将你的应用程序放在一个大的塑料文件夹中可能很诱人，认为这意味着你会被注意到。 这可能不会是这种情况，因为你的应用程序很可能与其余的部分分离，而不是恢复原状。 如果您想使用钱包，请选择一个带有清晰封面的塑料A4尺寸演示钱包。 通过这种方式，人力资源团队不会因打开花哨的活页夹或从拉链袋中取出纸张而烦恼。 当我在办公室工作时，我会首先处理应用程序和提交的内容，即删除所有花哨的“额外内容”并将纸张装订在一起。
跟进/回复
不要沮丧地听到你不可能收到你的所有工作申请的回复。 事实上，除非他们希望你接受采访，否则你不可能得到答复。
这仅仅是因为大量的应用程序以及这会导致的额外工作和费用。 我知道大公司使用标准的明信片确认函来通知您您的申请已经收到，并且如果您在未来3周内没有收到您的申请，那么您将不成功。
人力资源部门不希望每个申请人都有任何后续电话打给他们，或者他们永远不会打电话。 真的，一周后不要打电话询问你的信是否到达那里。 通过手递送应用程序或通过记录递送（需要签名）确保它自己到达那里。 但是，如果你确信自己是这份工作的合适人选，并且从截止日期（你明显遇到的那个月）开始已经有一个月了，那么请给他们打个电话。 要清楚，有礼貌，不要浪费时间。
结论
即使您选择了，也需要时间来完成选择过程并开始工作，所以请始终提前计划。 雇主希望候选人在离开他们目前的工作之前需要发出通知，因此从您第一次看到广告开始直到您的新工作的第一天可能需要几个月。 记住，在你已经工作的时候找一份新工作比较容易，所以不要急于这些事情。 为你找到合适的工作。