好消息是，即使没有大学学历，也有办法找到一份好工作，即使工作清单表明这是一项要求。 事实上，一些招聘经理简单地说这是减少申请数量的一种方法。
如果你能证明你有这项工作所需的技能和经验，那么一些雇主会忽视你缺乏学位。
在求职过程中你可以做一些事情，在没有大学学位的情况下找到一份好工作。
问：我可以做这份工作吗？
在申请这份工作之前，仔细查看工作清单 。 阅读职位描述，特别是查看任何“所需”技能或经验。 然后问自己这个问题：“我可以做这份工作吗？”
如果你拥有这项工作所需的大部分技能和能力，但只缺少所需的学位，那就去做吧。 此外，请记住，如果学位被列为“推荐”或“期望”而非“必需”，招聘经理将更有可能看到没有学位的申请人。
但是，如果您缺乏学位，并且您没有很多所需的技能和经验，您可能不想申请。 浪费你的时间和精力申请一份不适合你的工作是毫无意义的。
考虑采取课程
即使你无法获得四年制学士学位（或两年制副学士学位），你也可以在教育中采取一些小步骤来吸引招聘经理。
例如，考虑在本地大学参加你所在行业的课程。 然后，您可以将这些课程纳入简历的“ 教育 ”部分。
您也可以完成与工作相关的证书计划，并将其包含在您的简历中。 许多证书程序具有灵活的时间表，有些甚至在线。
所有这些都会显示招聘经理，虽然你没有大学学位，但你正在努力建立一个强大的学术背景。 同样， 包括你有的任何教育 。 如果你有一些大学的经历，你可以在你的简历上说“学士学位”，或者列出你已经参加的相关课程（或证书课程）。
无论你做什么，都不要说谎。 如果你只完成了部分学业，不要说你拥有学士学位。 雇主会仔细检查，如果你撒谎，他们可以撤销报价甚至解雇你。
将你的技能与工作清单联系起来
当你不具备教育要求时，一定要以任何其他方式展示你是否适合工作。 最好的办法是将你的技能和经验与工作清单联系起来。
包括工作清单中的所有关键词 ，特别是技能词 。 例如，如果工作清单表明申请人需要具备“数据分析经验”，那么您可以在简历摘要或以前的工作总结中提及您在数据分析方面的工作年限。
网络尽可能多
网络是申请工作时缺乏必要学位的重要途径。 当您申请时， 请联系您在公司认识的任何人 。 让他们知道你正在申请这份工作，看看他们是否愿意给你写推荐信 ，或者告诉招聘经理关于你。 在你的求职信中 ，提及你与这个人谈论这项工作。
如果您没有找到特定的职位空缺，也可以这样做。 与任何联系人联系，询问您是否可以与他们讨论该行业，或者谈论您目前的求职。 这可能会导致关于职位空缺的信息。
保持乐观
在你的求职信中 ，避免关注你的学位缺乏。 像“我知道我没有学士学位但是......”这样的句子只是强调你缺乏学位。
相反，请专注于您拥有的技能，并解释您的工作经历如何让您非常适合这份工作。
求职面试提示
如果你有面试的机会 ，太棒了！ 这里有一些提示可以帮助您打动招聘经理，即使您没有获得所需的学士学位。
项目信心。 像你的求职信一样，避免像“我知道我没有学士学位，但是......”这样的防守性陈述，“只有在他们提出要求时才解决你缺乏学位的问题。 如果你过分关注你没有的资格，雇主就不会看到你有什么资格。
关注你的技能和经验。 在回答问题时，尽量提到工作清单中的任何关键字。 确保突出你的技能和经验，使你很适合这项工作。
展示你将如何增加价值。 因为你没有达到要求的学位，所以你必须超越，以证明你是合适的人选。 做到这一点的一个方法是关注如何为公司增加价值 。 也许你已经帮助降低了其他公司的成本或提高了效率。 突出这些经验，并解释说您也想为这家公司增加价值。
准备一个可能的问题的答案。 虽然你不想强调你缺乏学士学位，但招聘经理可能会问你这个问题。 你可能会得到一个问题，例如“我看你没有学士学位。 你认为这会妨碍你的工作吗？“一定要准备好答案。 当你回答时，试着再次强调你的资格（而不是专注于没有学位的弊端）。