找到雇主想要的简历中的5件事
请阅读雇主在简历中寻找的五件事 - 这种见解将帮助您确保您的简历符合雇主的期望和愿望。
5件事雇主寻找简历
1.雇主希望获得简单易读的简历。
你的简历应该以合理的大小，清晰的字体书写，并且具有正常尺寸的边距。 不要让招聘经理或潜在的面试官想知道他们是否需要戴眼镜的处方 - 太小的字体是您应该剪掉一些副本的标志，或者将您的简历展开到第二页上。 请注意，您的简历在屏幕上和打印出来的硬拷贝上都很容易阅读。
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2.雇主也希望能够轻松扫描简历。
虽然你应该为你的简历选择最好的动作词汇和动力动词 ，并确保一切都完美地表达出来，但你应该知道很少有招聘经理在阅读你的简历。 相反，他们正在迅速扫描该页面，寻找关键字 ， 职位名称和主要事实，以显示您是否适合该职位。
让雇主轻松找到这些有价值的信息 - 在线条和边缘之间留出足够的空白区域以使其可以扫描，并且将重点放在相关信息上。
3.雇主正在寻找合格人选的简历 - 所以要把成就和相关经验放在前面和中心。
雇主的首要目标是找到一个合格的候选人。
你怎么能证明你是合格的，而且是最好的人选？ 首先将您的资格与工作相匹配 - 如果雇主正在寻找面向细节的人，请确保您的组织能力和管理大量项目的能力没有错误。
在简历中的职位描述中 ，除了列出日常任务和责任之外。 想想更大：雇主想知道如果你被雇用，你会完成什么。 通过展示您的成就 - 无论是彻底改革效率低下的系统，节省公司资金还是创造销售收入 - 让他们了解自己的能力。 并且确保最相关的成就，那些可以很容易地转化为你想要的工作的成就，是最明显的。
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4.雇主需要一个连贯，易于遵循的故事......而不是你的生活史。
相关性对于简历来说很重要 - 并不是说雇主懒惰，而是让他们尽可能容易地理解你是候选人，这对你最有利。 你中途换了职业吗？ 考虑从第一份工作中解雇一些工作，或者将工作职位分组在一起，并附上非常有限的描述。
而且，如果你的第一份工作已经有几十年了，那么它有可能将它从你的简历中删除。
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使用你的简历在你的经验和成就以及你想要的工作之间画出尽可能直的线。 如果可能的话，尝试展示你的职业发展。 理想情况下，简历应该表明，在每个新角色中，您都承担了新的挑战并增加了责任。
雇主希望格式正确的简历。
也许它有点过时，但有一些传统的格式和风格可以恢复 。 如果你打算违反规则，请小心谨慎地做。 雇主正在考虑是否可以将一份可呈现的文件放在一起。 所有工作都是如此，但特别是沟通和演讲重要的职位。
保持整个文档的格式一致。
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招聘经理会看到很多简历，所以他们知道应该包含哪些内容，例如联系信息，教育等。确保所有预期信息都已到位：请遵循关于简历中要包含的内容的准则 ，以及关于什么离开你的简历的准则 。
避免这些交易破产者会让雇主通过你
这里有一些简单的方法可以让招聘人员翻阅你的简历，或直接拒绝：
- 错别字：抓住你自己的错字是非常非常困难的。 按照这些提示减少简历中的拼写错误数量 ，并考虑请朋友或家人给文件进行评论。
- 可怜的文字选择或吹牛：当你想吹嘘你的成就，并用强词来形容你的责任和成就时，小心不要让这条线变成吹牛。 而且，不要过分使用同义词库，以避免重复使用过于花哨，荒谬的单词。 （找出您应该避免在简历中使用的词语 。）
- 一个难以理解的简历：无论是由于拼写错误，格式混乱还是难以辨认的字体，如果很难阅读您的简历，最有可能的是，招聘人员会跳过它。