许多组织使用实习作为评估和培训潜在求职者的方式。 实习是一种很好的方式，可以在职业领域获得经验，也可以通过在幕后看看实际工作领域的实际情况来尝试一个或多个职业。 学生经常会做几次实习，让他们接触各种相关工作，甚至可以检查各种感兴趣的职业。
何时开始寻找实习机会
这个问题的答案是尽快的。 留出足够的时间来找到并申请良好的实习机会非常重要。 对于在金融 ，政府，出版等方面的实习，申请暑期实习的许多截止日期最早可能在11月份。 实习生对于仍然在高中的学生也越来越受欢迎。 在大学第一年后开始实习的学生可以完成几个不同的实习，最终为他们提供广泛的经验，并使他们对雇主更具吸引力。
在哪里可以找到实习机会
与职业顾问一起工作，与教职员工和/或大学校友交谈，审查职业资源，检查分类广告以寻找潜在雇主，并与该领域的校友或专业人士进行信息访谈，这些都是寻找实习机会的绝佳地点可用。
有许多实习机会通过实习网站提供，如MonsterTRAK ， 美国实习 ， Internships.com等。请与您的职业中心联系，看看他们是否订阅了这些资源。 完成全面的自我评估还将有助于确定与特定实习或工作相关的关键知识，技能，兴趣和个性特征。
实习类型可用
来自就业市场的私营部门和非营利部门的实习机会广泛。 实习可能是有偿或无偿的，可用于信用或不可信用，并可在春季，夏季或秋季追踪。
信用实习的好处：
有很多有价值的实习机会，其中有些可以直接与大学课程相联系。 直接与现场主管和教师赞助者一起工作，除了在实习中每天进行的体验式学习之外，还可以提供丰富的学习体验，包括关于该主题的额外阅读，写作等。 没有必要为了获得有价值的实习经历而进行信用实习。
信用实习和非实习实习的区别
为了获得实习学分，学生需要在实习地点完成一定的小时数，具体取决于学院的实习指导方针。
在做信用实习之前查看大学的指导方针非常重要。 通常情况下，大学需要完成额外的工作，学生必须符合教师的指定标准，他们也将担任实习担保人。
没有完成学分的实习基本上是雇主与学生之间的协议。 没有正式的合同，灵活性更大。 实习也没有最低小时数。
实习神话
- 没有为信用完成的实习没有价值：尽管大学成绩单中包括实习信贷，但雇主正在寻找具备相关技能和经验的候选人来完成这项工作，并且已经接触过外地，知道他们有兴趣。 简历通常不会区分完成信用和不信用的实习。
- 无偿实习或志愿者经历不能包含在简历中：与某个特定实习或工作相关的所有经历都可以包含在简历中。 作为一名学生，相关课程，联课活动，社区服务，志愿者体验以及以前的实习和工作也可以包含在简历中。 同样，这也是雇主正在寻找的相关技能和经验。
- 所有为信用完成的实习都必须是未付：大学学分由学术机构授予，并且不禁止雇主向实习生支付公平的工资或津贴。 学院通常会鼓励和支持雇主为完成的工作付款，而不管信贷是否完成。 有兴趣获得实习学分的学生通常会在秋季和/或春季学期为信贷实习一次或多次实习，然后在暑假期间进行非诚信实习。
- 在秋季或春季学期做实习或在夏季做实习并没有区别：通常大学要求学生为暑期实习学费支付学分。 金额将取决于收到的学分数量以及特定大学的学分相关费用。 在秋季或春季学期完成的实习通常会被纳入常规学费。
- 夏季实习和夏季工作的区别是什么：最终，实习应包括某种形式的培训，并对所涉及的工作进行直接监督。 实习的目的是介绍和培训某一特定工作或获得特定职业领域的经验。 夏季工作主要是为了补偿，通常包括更多的入门级职位，如收银员，救生员，乘务员，营地顾问，或在零售店，餐厅或度假村工作。