如何获得就业安全通关

求职者将注意到有些职位空缺提到申请人必须有资格获得安全许可或者必须已经拥有安全许可。 安全许可主要由政府雇主私人承包商负责,他们可以获得与国家安全有关的敏感信息。 这里有关于如何获得就业安全许可的信息。

安全等级

有3种常见的安全许可级别:机密,秘密和绝密。

机密许可是最容易获得的,并且涵盖披露机密信息会对国家安全造成损害的职位。

秘密许可表明,如果披露,所涉及的机密信息的类型将对国家安全造成严重损害。

如果一个人能够访问最敏感的机密信息,那么就需要最高机密许可

安全许可流程

安全许可申请人经过全面评估,确定他们是否忠于美国政府,不受外国个人的影响,诚实守信,道德正直,心理和心理健全,并且避免犯罪活动。 只有美国公民有资格获得安全许可。

该流程始于申请人通过e-Quip申请网站完成人事安全问卷(SF-86)。

该过程的下一个阶段涉及由人事管理局(OPM)或其他调查服务提供商(ISP)进行的调查。

进行调查的代理人将访问广泛的候选人的联系人,可能包括当前和过去的雇主,邻居,商业伙伴,前同学,兄弟会/联谊会成员和其他可能与申请人有联系的个人。

申请人将被采访并可能被重新采访,因为收集了更多信息以澄清任何可能的关注问题。 考生在完成SF-86并回答面试问题时应确保他们是完全诚实和包容的,因为调查中发现的不一致可能是取消资格的理由。

调查过程的最后阶段涉及审查收集的所有信息,以确定是否符合指定许可。 整个调查和审查通常至少需要3-4个月。

临时资格

根据国防部安全局(国防部的一个机构)的报告,所有由清算的承包商提交的人员安全检查申请人都会定期考虑临时资格。 工业人员安全管理办公室审查人事安全问卷(SF-86)和其他文件和系统。

临时资格只有在获取机密信息明显符合美国的国家安全利益时才会颁发。 临时资格是在调查开始的同时发布的,并且通常在调查完成之前一直保持有效。

那时候,申请人被认为是最终的资格。

审查过程中的状态

国防安全局在整个调查过程中发布以下状态,让候选人知道在此过程中发生了什么:

收到 - 调查服务提供商(ISP)已经确认收到调查请求,并将对其进行审查以确认其可接受性。

不可接受 - ISP确定调查请求不足。 然后,申请人会收到一条消息,说明请求被拒绝的原因。 如果员工仍需要许可,则需要启动新的调查请求并提交更正的信息。

预定 - ISP已经确定调查请求是可以接受的,调查目前正在进行/开放。

关闭 - 互联网服务提供商已完成调查,调查已发送给裁决。

调查延误

以下是国防安全局在调查请求阶段延迟资格确定的最常见原因:

财务考虑。 例如,没有履行财务义务或无力或不愿意履行债务的历史。

情绪,心理和人格障碍。 例如,表明个体患有可能表明判断,可靠性或稳定性存在缺陷的病症或治疗的信息。

国外偏好。 例如,拥有有效的外国护照。

犯罪行为。 例如,重罪逮捕,多次轻罪逮捕或监禁一年以上。

药物参与。 例如,最近的药物使用,非法携带毒品或药物依赖。

多长时间的安全许可才能生效

安全许可仅在个人占用指定许可的原始工作时生效。 清关持有人可随时重新调查,但最高机密许可5年后需要正式审核,秘密审批需要10年,机密许可需要15年。

只要工作休息时间少于2年,而最初的调查不超过5年,10年或15年的时间,最高机密,秘密和机密类别,分别。