一份完善的信可以帮助支持你的论点，同时避免你亲自跳过你的话。
信件也是记录请求的记录，如果它现在被拒绝但将来会被重新考虑。 它也消除了你的老板认真对待请求的任何问题。
谁要求加薪
加薪申请应该发给你管理你的加薪和奖金的人。 这可能是你的主管，经理或你部门的负责人。 高于为团队做出薪酬决定的人通常不是一个好主意。 如果你不信任你的直接经理，这封信应该有助于保持专业过程。
这封信应该以正式的方式格式化和书写 。 以下示例代码旨在以硬拷贝形式发送。 如果通过电子邮件发送，您可以删除自己和雇主的日期和地址，并以问候语开始发信。
要求加薪时要包括什么
在开始写作之前，请收集资源，以帮助您证明提高薪水的合理性。
回想一下你的公司历史，并创建一份自你上次涨薪以来的成就清单，密切关注那些可能改善了业务底线的成果。
如果您认为您的报酬低于客观价值 ，那么包含示例很重要。
通过薪酬网站（如Payscale.com，Glassdoor.com或Salary.com），对您的工作或类似工作的薪酬进行一些调查。
要求加薪时不包括什么
避免抱怨或受害，特别是如果公司经历了艰难时期。 假设事情很艰难，但解释你的工作为什么突出。
不要包括关于同事工资的任何个人见解，而应该集中在你的角色价值和公司价值上。
何时要求加薪
在你发信要求提高薪水之前，请确保时机正确。 例如，如果您知道公司工作进展顺利，您的老板对您的工作感到满意，并且自从您上一次加薪以来已经有足够的时间（至少一年或更长时间，取决于公司文化 ），然后所有迹象都指出。
另一方面，如果公司最近出现了财务问题的裁员，或者如果定期薪酬是几个月之外的年度绩效考核的一部分，那么现在可能不是适合无计划增加的情况。 。 这里有一些原因可能导致你不能获得你正在寻找的薪水增长 。
如果您认为时间正确，下面是一份薪酬增长请求函样本，可以在您编写自己定制的要求加薪的信函时作为指导。
加薪请求函示例
泰勒员工
95 Park Lane
安德森，CT 00880
445-435-0000
janed@emailexample.com
日期
Arthur Boss
XYZ公司
23456 Broad Street
斯坦福德，CT 00834
[只用于硬拷贝信件]
尊敬的Boss先生，
我致函正式要求审查我目前的薪水。 作为[XYZ公司] [五年]的[职位]，当被要求承担额外的工作和新的工作责任时，我一直准备好并且有能力。 我相信我对公司的业绩记录，我最近取得的成就以及行业平均薪资的回顾将证明我的年薪增加至少X％的理由。
自从[XYZ公司]开始以来，我的角色不断发展。 现在增加的职责包括员工管理，预算决策和项目管理。 在过去的一年里，我以下列成就着称：
- 我提高了应付账款系统的效率，为公司节省了X美元的年收入。
- 我管理了我们新产品的成功推出，帮助实现季度销售额的$ X。
- 我追求卓越，继续为公司增加价值，并且从未错过最后期限。
- 同行评审表明，我的同事们很欣赏我的管理风格，我是团队中的宝贵成员。
此外，根据Payscale.com的数据，我职位的平均年薪为65,000美元。 这比我现在的58,000美元的薪水高出12％以上。 薪水提高10％将使我的薪酬符合行业和地区对工作的期望。
感谢您对此事的关注。 我愿意与您合作，以满足我对公司最好的要求。 如果你还有其他的想法或计划在未来增加薪水，我愿意谈判。
此致
签名 [硬拷贝信]
泰勒员工
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