你可以丰富你的工作，使其更具挑战性和乐趣
最近的一项调查发现，53％的员工表示，他们热爱公司的首要原因是有趣且具有挑战性的工作。 如果你希望你的员工爱你，让他们的工作更有趣可以成为这条道路的第一步。
如果你想爱你的工作，你可以自己修改（有管理支持）。
当然，并非所有的工作都很有趣。 我们称之为“工作”，因为它不是在玩。 老板需要把工作变成马戏团的想法是可笑的。 但是，您仍然可以在不放弃重要任务的情况下让工作更加丰富多彩。 这里有5种方法可以让你自己的工作更加丰富，这将激励你更好地表现 。 如果您等待老板提高工作效率，您可能会等很长时间。
- 确定关键任务。 如果你的时间突然从40减少到20，你会先做些什么？ 如果您在上午8点告诉您，地区副总裁正在中午出现以检查事情进展情况， 您开始处理哪些任务 ？
像这样的思考练习可以帮助你确定真正重要的任务。 有时候，占用我们大部分时间的东西并不是最重要的东西。
请咨询你的老板。 询问她所看到的是关键任务。 要特别注意答案，因为重要的是你不会意外排除你的老板认为重要的东西。
- 摆脱无用的任务。 你多久去一次工作，做一些似乎浪费时间的东西？ 你有没有做过没有人使用过的报告？ 当电子版提供相同的信息时，文件纸复制到文件柜中？ 这些任务不是这项工作的关键，但他们占用了很多时间。 花几分钟时间坐下来确定什么不能增加价值。
一旦你确定了不增值的任务，你就需要与其他利益相关者进行交流。 你可能99％确定没有人看你创建的报告，但如果你停止发送它，有人会生气。
找出如果您停止执行您认定为不重要的任务会发生什么情况。 在提出改变之前考虑后果。 确保在退出每项任务之前向老板查询。
- 考虑自动化。 也许你做的这份报告非常重要，很多人都依赖它，但是所有人都会出面做，这很无聊。 如果是这样的话，问问自己：“我可以自动化吗？”Excel中的报告通常可以在Microsoft Access中自动执行。
另外，如果你重新排序你的任务，你可能会发现通过一些调整，事情的功能更加快速和容易。 例如，如果您不得不花费大量时间处理纸张，您可以制定一个一键式规则。 也就是说，每张纸只能处理一次。 你收到它，做一些需要做的事情，并一举归档。 它实际上消除了可怕的申请日 。 - 弄清楚什么会给业务带来价值。 虽然你想丰富自己的工作以使自己的生活变得更好， 但如果你把生意放在第一位，你的老板会更开心 。 确定您的部门或公司可能使用更多支持或更多知识的领域。 如果你通过自动化和消除任务来释放一些时间，你可以建议做一些不同的事情。
不要只是跳槽，开始做新的任务（除非你的老板完全放弃），而是把它们交给你的经理 。 指出你已经设法腾出了一些时间，因为公司可以真正使用另外一个受过X或Y训练的人，所以你想开始研究这个。 聪明的老板会为你提供帮助公司成长的机会。
- 自己添加浓缩。 有时你的老板不会对你的工作做出改变。 如果是这样的话，找出你想在一年或两年内的位置，然后开始努力。
您的一些准备工作可能是与工作相关的官方活动。 例如，要求参加特定会议可能不被视为“超越界限”，但会为您提供新的机会和想法。
如果这不起作用，请尝试自己上课或学习新任务。 通过在工作之外做一些事来丰富你的工作可能看起来很愚蠢，但是当你获得新的技能和知识时，你的老板可能愿意让你做内部的改变。
你可以丰富任何工作。 如果你想学习和努力工作，你的老板会看到你的辛勤工作，并希望用更有趣和吸引人的任务奖励你。