求职代理是一个很有用的工具，许多求职引擎和求职者都有。 就业代理是一个系统，当网站上有新的职位空缺符合您的要求时，会通知您。
什么是工作代理？
工作代理是一种系统，当有新的工作机会与您的兴趣相关时，会通知您。
它通常会通过电子邮件摘要通知您，其中包含一份新的职位空缺清单。 许多不同的求职引擎和工作委员会都有这些代理。
您可以通过多种方式自定义职位搜索代理。 首先，您可以提供有关您想要的工作类型的信息。 您通常可以指定您要查找的工作类别，地点，职位类型，工资和经验水平。
其次，您可以自定义您收到电子邮件摘要的频率。 您通常可以请求每日，每周或每月的电子邮件。
工作代理的好处
工作代理有很多原因。 他们可以帮助几乎任何求职。 也许最重要的是，他们允许你轻松地检查你的领域的职位空缺，而不必通过每个工作搜索引擎。
当你被动地找工作时，他们特别有用。 被动的工作搜寻是指当前有人被雇用时，因此不需要马上离开自己的工作。
但是，他或她可能有兴趣听到新的职业机会。 通过求职代理，您可以在不费很大力的情况下找到新的职位空缺。
使用工作代理的提示
考虑一个单独的电子邮件帐户。 如果您使用多个职位搜索代理（您应该考虑），您会收到很多与您的求职相关的电子邮件。
您可能想要为您的求职代理邮件严格设置一个单独的电子邮件帐户 。 这可以帮助您避免收件箱中的混乱。 它还可以防止您意外删除或忘记阅读您的代理电子邮件。 您可以每天，每周或每月查看一次电子邮件帐户，具体取决于您收到摘要的频率（以及您的求职工作的紧急程度）。
使用多个职位搜索代理。 每个求职网站都有不同类型的求职代理。 有些允许你提供你想要的工作类型的非常具体的细节，而另一些更一般。 有些人每天都会向您发送电子邮件，而其他人则只会每个月向您发送一次电子邮件。 此外，每个求职网站都会有不同的招聘信息。 出于所有这些原因，使用至少一对求职者是一个好主意。 如果可能的话，至少应包括一个国家就业搜索网站（如Monster ，Indeed或CareerBuilder ）以及一个针对您所在行业或您所在地区的特定网站。
要尽可能具体。 为避免收到太多不相关的工作列表，请尽可能详细地设置每个工作搜索代理。 如果可能的话，填写工作类型，地点等信息。 如果在几封电子邮件之后，求职者找不到适合您要求的职位，请修改职位代理的设置。
考虑频率。 大多数求职代理允许您选择接受电子邮件更新的频率。 想想你经常可以真实地阅读这些电子邮件。 如果你是一名积极的求职者，你可能需要每周或每日摘要。 如果您没有积极寻找工作，请考虑每周或每月更新。
虽然保持找工作！ 工作搜索代理不能取代其他工作搜索策略，如联网 ，联系家人和朋友 ，以及在线搜索工作。 继续执行这些其他策略，并使用求职代理作为另一种工具来帮助您找到合适的工作。