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运气不好还是好运？
它发生在Maureen Nelson身上。 她曾在位于B公司对面的雇主A工作。
雇主A是一个合同职位，莫琳需要好处，所以她去了B.公司B在两个月后有买方的悔恨（莫琳从来不知道为什么），并被要求辞职 。
莫琳呼吁雇主A回来，他们说：“太棒了！明天早上9点你能在这里吗？” 由于地理位置非常接近，通勤程序完全相同，日常生活几乎没有变化。
不过，这个故事变得更好了。 莫琳解释说：“最好的部分是：几个月后，我被雇主C聘用，这比雇主B多付了30％（15,000美元）！我其实是为了那份工作而搬家的，就像中国民间故事开始马跑了 - 你永远不知道，你永远不知道 - 是好运还是坏运气。“
在莫琳的案件中，她抓住机会，并获得了自己的新运气。
做所有正确的事情
另一位与我交谈的人在她的求职和评估美国顶级雇主之一的职位时，已经做了你应该做的一切。
她多次采访， 研究公司 ， 评估工作机会 ，并与她未来的同事和主管进行了交谈。
假设她做出了一个很好的决定，她把她的行李收拾好，然后搬到一个新的城市去接受她认为令人兴奋的新工作。 只有它不是。
这个位置和任何人所描述的一样。
当她询问她认为她被聘用的工作和她正在做的工作之间的区别时，她得到的唯一解释是她可以按照自己的方式承担更多的责任。
在工作的前几天，她知道这不会奏效 ，所以她打电话给她的老板。 她很幸运 - 工作没有完成，她已经优雅地辞职，并与她的老雇主以优异的条件分手，而且她不必重新找工作。 他们当场雇用了她 。
这些经验就是您永远不知道未来会发生什么的很好例子，以及为什么遵守协议，给予充分的注意以及在离开时避免说任何消极内容总是很重要的。
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不幸的是，运气并不总是对你有利。 有时候，雇主已经填补了这个职位，或者不想让你回来。
我曾经收到一位前雇员的电话，他决定他在开始的那天恨他的新工作。 在这种情况下，员工表现不如我们所希望的。 我们将辞职视为公司与新员工一起重新开始的一次机会。
如果回到以前的工作不是一个选择，花一些时间来看看你是否在匆忙中判断工作或公司。
有时候，我们的第一印象是不正确的，这个工作可能会比你预期的更好。 给它一个机会，花一些时间来看看它是否和你最初想象的一样糟糕。
如果真的那么糟糕，开始与你的联系人建立联系并让你的简历重新流通。 当你被问及为什么要离开刚刚开始的工作时（你会这么做），要诚实。
告诉你的联系人和面试官，这份工作不太合适 ，你决定寻求其他的选择。 您可能需要提供详细信息，说明为什么职位没有解决，所以在面试之前要考虑适当的答案。 这些关于离职的面试答案可能会给你一些想法。
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