虚拟与传统实习
在技术，商业，新闻和各种形式的研究领域存在许多虚拟实习。 在许多情况下，利用互联网，电子邮件通信和手机的能力使传统办公室变得不必要。
虽然虚拟实习的结构可能与传统实习的不同，但申请过程通常非常相似。 首先，您可能会被要求发送简历 ， 求职信 ，以及可能的一些辅助材料以及写样本，其次，面对面或电话面试通常会完成。
尽管虚拟实习可能看起来不太正式，甚至可能不那么真实，但对于学生来说，研究机会来确保公司是合法的，而且他们不会陷入骗局。 学生应该保持谨慎的态度，并确保他们花时间提出正确的问题。
在考虑虚拟实习时询问雇主的示例问题
- 每个实习生需要完成哪些任务以及涉及哪些职责？
- 在实习开始时或实习过程中是否会提供培训或监督，一旦实习结束，我可否将此人作为参考？
- 实习需要每周需要多少小时？
- 实习是否付费？
- 我可以获得大学学分吗？
- 实习结束时我会收到评估或推荐信吗？
虚拟实习不适合每个人
虽然虚拟实习有许多好处，但必须注意的是，他们不适合每个人。 虚拟实习和工作确实要求从事这种工作的人是自我开始的人，具有独立工作的独特能力，而且没有持续的监督。 虽然虚拟实习不适合每个人，但对于那些日程安排非常繁忙，住在偏远地区或缺乏私人或公共交通的人来说，它们可能是一个很好的选择。