建立你的雇主目标清单

30天的第13天,为您的梦想工作

在你找工作的这一点上,有一个雇主目标清单是一个好主意。 目标列表是您希望为之工作公司列表。

这些可能是那些倾向于提供适合您的兴趣的工作的公司,具有您所期望的公司文化的组织和/或具有您相信的任务的组织。

目标列表节省您的时间

有了目标列表,您实际上可以节省自己在求职中的时间。

即使适用于你遇到的每一个职位空缺都很有成效,你实际上正在浪费你的时间和精力。 相反,你只能申请那些你认为适合你的公司的工作。

没有必要浪费你的时间申请和面试不符合你的资格和/或目标的工作。 即使你在一家不适合你的公司接受一份工作,很可能你不会想呆在那里很长时间。

花点时间找到理想的公司并适用于那里的工作是最好的,以便找到你喜欢的长期工作。

创建您的目标列表

以下是一些开始创建目标列表的方法。

缩小您的列表

一旦你通过这些方法创建了一个清单,现在是时候把清单缩小到只有那些真正完美或接近完美的公司。 为此,您需要研究名单上的公司。

首先,访问每个公司的网站。 阅读每个公司的使命声明以及该网站对工作环境,公司雇用人员以及公司文化的其他任何信息。

您还可以访问LinkedIn的公司信息部分查找公司信息。 本节提供每家公司文化的信息,以及您在每家公司的职位空缺和联系。 Glassdoor也是阅读公司评论,评级,薪资信息等的好网站。

基于这些信息,请将您列表中不适合的公司列出。

扩展您的列表一个更多的时间

如果你觉得你的名单现在太小了,或者它只包含了非常知名的公司,请考虑扩大你的名单。

查看LinkedIn的公司部分或Glassdoor上找到一些与您的名单上的组织竞争的组织。

研究这些公司,如果它们中的任何一个看起来都很合适,请将它们添加到列表中。

最终名单

最终,你应该有一个10 - 20公司的名单,你将继续在你的求职目标。 随着您继续寻找工作,随时可以随时移除或添加公司,因为您对希望工作的组织类型有更好的感受。