考虑到BigLaw的职业生涯？
BigLaw Associates获得什么？
的确，BigLaw的员工非常尊敬他们的生活，特别是在纽约市或旧金山等高成本生活区以外的地区。
入职一年级员工的起薪一般为160,000美元，另加奖金，每年都有所不同。 当然不是笨拙的变化！
但大多数BigLaw同事都为这笔钱而努力工作。 在许多公司，联营公司预计每年至少2000小时的账单（不工作，但是账单）。 除了漫长的工作时间之外，员工在任何时候都基本处于“随叫随到”的状态 - 假期，家庭晚餐，甚至是健身房出游都是不可预测的！
BigLaw Associates做什么？
BigLaw的同事们在办公室里的所有时间都在做什么？ 早年，大多数员工支持更多的高级员工和合作伙伴，并且通常会做一些体面的工作。 （虽然这种情况正在发生变化，因为客户越来越拒绝为第一年和第二年的员工支付费用，法律流程外包商接管例行的文件审查任务。）
作为第一年或第二年的诉讼助理，您可能会被要求审查文件以回应对方律师的文件请求，看他们是否对请求作出了回应，并查看是否有任何特权适用。
合同律师通常会进行第一级审查（或计算机），因此您可能需要负责进行第二级审查，主要是检查第一级审查员的工作。 这项工作非常乏味，但这是一个很好的方法来满足您的计费时间配额！
早年的诉讼同事也会准备对其他类型的发现请求做出回应，例如询问和入场请求，他们将审查来自另一方的发现回复。
他们还可以协调和帮助监督外部专家的工作，帮助他们理解案例并撰写必要的专家报告。 而且，如果案件涉及证词，年轻员工往往会准备更多的资深律师，他们会实际采取或捍卫证词，起草潜在问题并准备有用信息的绑定材料，以便加速处置律师。 （在很多情况下，他们也会帮助准备证人，因为他们更接近案件并更好地了解可能会被问到的问题。）
一般来说， 年轻律师的角色是成为更多高级律师的眼睛和耳朵，挖掘案件的事实并让每个人获得他们需要的信息，以充分评估应该提出哪些法律论点。 随着年轻律师的进步，他们将逐渐被赋予更复杂的任务，包括法律研究和向法院起草备忘录。
在企业方面，情况类似。 作为非常初级的BigLaw员工，您可能需要花大量时间进行尽职调查，这基本上是在企业环境中进行文档审核。 在这里，您需要确保交易的基础文件真正支持交易中的数字。
你也可能负责组装和检查交易中的所有文件，这是一个世界上的一个关键任务，一个错位的逗号可能意味着数百万美元！ 随着你的进步，你将承担更多的责任来谈判交易的实际条款，让更多的小辈处理细节。
担任BigLaw员工的工作非常艰巨，大部分早期工作都很乏味。 但是，它的收入很好，在简历上看起来不错，所以法学院学生仍然排着队找工作！