除律师之外，律师事务所聘用非律师执行人员和助理律师和秘书等工作人员来支持公司的法律和业务职能。
本律师事务所的非律师职业指南概述了非律师执行和支持律师事务所员工的角色和职业阶梯。
管理伙伴
管理合伙人位于律师事务所层级的顶端。 公司的高级或创始律师，管理合伙人管理公司的日常运作。 管理合伙人经常领导由其他高级合伙人组成的执行委员会，并协助建立和指导公司的战略愿景 。 管理合伙人通常除了维持全职的法律实践外，还承担管理责任。
伙伴
律师事务所合伙人，也称为股东，是律师事务所的共同所有者和经营者。 律师事务所伙伴关系的类型和结构各不相同; 独资企业（只有一名律师的公司），普通合伙企业，有限责任公司（LLC）， 专业协会和有限责任合伙企业（LLP）是最常见的。
大多数律师事务所采用双层合伙结构：股权和非股权。 股权合伙人拥有公司所有权并分享律师事务所的利润。 非股权合伙人一般支付固定工资，并可能在律师事务所中享有一定的有限投票权。 非股权合伙人经常（虽然并非总是）在一至三年内晋升为完全股权。
他们经常被要求出资或“买入”成为股权合伙人。
协会
律师事务所是律师事务所的律师，他们有望成为合伙人。 大公司根据优劣和经验水平将员工分为初级和高级员工。 典型的律师事务所律师在担任合伙人职位（“合伙人”）之前已经担任六至九年的合伙人。 何时以及如果一位助理成为合伙人，通常取决于一系列因素，包括员工的合法敏锐度，客户群以及他或她对公司文化的适应程度。
的律师
律师的律师不是公司的雇员，但通常是以独立承包商的身份工作。 担任“律师”律师的律师通常都是有经验的高级律师，他们拥有自己的商业书籍，在法律界享有盛誉。 一些律师律师是半退休律师，他们以前是公司的合伙人。 雇用其他律师从业人员来扩大公司的客户群或知识库。 大多数律师律师为该公司兼职工作，管理自己的案件并监督员工和员工。
夏季助手
夏季员工也称为夏季办事员或法务员 ，是在夏季实习期间与律师事务所实习的法律系学生。
在小公司里 ，这个实习可能没有报酬。 然而， 大公司通常拥有完善的暑期助理计划 ，可以作为招募年轻有才华的律师的工具。 这些职位往往竞争激烈，薪酬高。 在夏季结束时，成功的夏季员工将会在毕业后获得永久性的工作机会。