考虑这些高级公司来开始你的求职
四大会计师事务所
这些公司在今天通常会得到很高的评价，但是他们有很长的历史，就是高流动性的工作环境，工作人员被视为一次性工作。
无论如何，他们可以提供一个可以提升履历的绝佳体验。 根据意见，他们通常被认为包括德勤，普华永道，安永和毕马威。
西北互惠
据报道，Northwestern Mutual公司高度培养忠诚的销售人员，特别关注培养终身雇员。 他们有招聘最近大学毕业生的声誉。
谨慎的
这是另一家保险公司，对最佳工作场所进行调查。 像许多同行一样，保诚是一个高度官僚化的组织，所以它可能不会吸引所有人出于这个原因。
丘博
丘博是一家领先的保险公司，它也经常对其工作场所政策和员工关系给予好评。
高盛
高盛仍然是华尔街最受尊敬的名字，值得注意的是高度的员工忠诚度和士气。
当然，高盛也是一家期待大部分员工的公司，但它会以慷慨的薪酬计划回报。 女性应该注意到， “福布斯”杂志曾报道说，高盛是唯一一家领先的华尔街公司，以响应其对女性官员的统计要求。 它在2009年报告说，过去三年中，女性人数有了显着增长。
女性副总裁，包括执行董事在内，当时增长了21％，女性董事总经理增长了45％。 从所有报道来看，这种趋势一直在持续。
雷蒙德詹姆斯
该公司根据最大化财务顾问自主权的业务模式运营。
Banco Popular
Banco Popular是美国最大的拉美裔金融机构。
富国银行
虽然近几年来它一直是一些可耻的谣言的主题，但富国银行仍然是大型国有银行中最强大的银行之一。 它还定期获得员工发展和保留计划的良好评价。
一些其他输入
JD Power and Associates根据各种因素调查了为财务顾问工作的最佳职位，这些因素包括薪酬，工作职责，问题解决和支持。 爱德华琼斯，雷蒙德詹姆斯，美林证券，瓦乔维亚证券，花旗全球市场和瑞银金融服务公司制作了这份名单。
“财富”杂志还提供了一份年度最佳公司名单，其中许多是金融服务行业或需要金融人才。 一些最近列出的名单包括信用验收，优质贷款，敏锐度保险，真财富，退伍军人联合房屋贷款，爱德华琼斯 - 这也使得JD
权力清单 - 和加快贷款。