海外军人生活津贴(COLA)

在考虑服兵役时,你应该意识到的一点是,你可以驻守在地球上的任何地方,以支持国防部的任务。 军事部署或海外工作地点不是永久性的,事实上军事成员没有永久性工作地点。 有时会伴随着军人的较高的生活费用和偏远或困难,每个月通过生活费津贴进行度量。

这是一个与基本住房补贴不同的工资/津贴,这个补助占了军人在长期工作地点的按揭租金的很大一部分 - 这个工作地点也因城市而异。

除了工资,支付和奖金之外,军队还提供一些津贴来抵消生活费和住房费。例如,生活在兵营陆军基地的士兵可免费获得军事住房和膳食。 但是,如果您的工作地点/情况需要您居住在基地,军队会为您的住房和膳食,服装,旅行,搬家以及某些地区的家庭分居以及世界各地的生活费用提供津贴。

生活费津贴

生活津贴的成本是军人对其成员驻扎在生活费用较高的世界各地的答案。 为了适应美国大陆和美国国防部生活成本的增加,该系统基于当地居民的平均工资和住房成本。

这就是所谓的COLA - 生活费津贴。

取决于你所在的位置,服务年数,职级,如果你有家属或不在,COLA会有很大的不同。 这是国防部可口可乐计算器链接。

海外COLA

海外生活津贴(OCOLA)是一项免税补助,旨在抵消海外非住房产品和服务的较高价格。

平均每月补助300美元。 基本衡量指标是对比每个海外地区的CONUS购物行为和总体购物行为。 军人驻扎在海外超过600个不同的地点,当军人/家庭必须住在军人驻扎的人口中时,这种可变的生活费津贴在金钱上有所帮助。 (包括阿拉斯加和夏威夷)。

海外COLA是通过一个复杂的经济数据库和美国人在国内的消费习惯来计算的,将海外商品和服务的价格与海外类似商品和服务的价格进行比较。 这种比较的结果是反映生活成本的指标。 金额反映了国内外商品和服务的平均价格。 如果价格波动,则会根据波动情况影响生活费津贴。 因此,COLA不是一个固定的金额。 货币价值也会影响生活补贴的成本。 由于美元相比军事工作人员工作地点的货币在全球范围内增强或减弱,美国农业部也可能发生变化。 这些COLA调整要么立即进行,要么增量进行,具体取决于付款是增加还是减少。

对于基于数据的COLA更改,立即增加,但基于数据的COLA减少量每个月分阶段进行,以帮助将影响降至最低。 基于货币的COLA变化立即对COLA增加和减少有效。

生活津贴的费用不会偿还费用,而是每两周增加军人的工资,这将抵消更高的海外商品和服务价格。 它并不弥补偏远,困难或货物和服务不可用,因为一些工作地点很偏远,没有美国服务人员习惯的许多更常见的商品和服务。

对于任何特定海外地区的当前COLA费率,请参阅国防部海外COLA计算器。

其他军费和津贴

军人收到的一些其他支付和津贴:

基本生活津贴用于支付通常每月几百美元的食物。

当成员住在基地时,住房的基本津贴抵消住房成本因城市而异。

服装津贴支付更换制服和制服的费用。 对于需要便服的工作,军方提供平民服装津贴。

搬家津贴支付在永久改变工作地点(PCS)期间搬运家用物品的费用。

临时住宿津贴涵盖了PCS移动期间临时住房的成本。

分配或部署到军队不会移动家庭的地点的士兵获得家庭分离津贴。