这是因为很多技能 - 特别是软技能 - 都可以转换 。 例如，如果您要从出版公司的生产经理角色转到婚礼行业的活动策划，那么您的组织能力，领导能力，强大的Excel和预算背景都将适用。
在你的职业变革简历中，你必须向招聘经理讲述你的可转移技能的故事，解释你之前职业生涯的资历如何适用和相关。 （以下是关于如何成功完成职业转型的提示。）无论是因为行业转变还是利益转移，在职业转型中期都有很多原因。 以下是如何开始开发您的新简历。
确定您的可转让技能
了解你的新行业！ 阅读工作描述和行业新闻，以了解雇主所需的技能。 把你目前的简历打印出来，记录下你的工作历史，并列出你在职业生涯中获得和使用的所有技能。 其中一些可能会直接在您的简历中列出，但其他可能不会。 然后，列出新行业通常需要的技能并寻找匹配。
创造性地思考：假设你从销售转向教学。 这些角色有什么共同点？ 那么，这两项工作都需要能够抓住房间的注意力，提供强有力的介绍，并在易于理解和记住语言的情况下传达潜在的复杂知识。
不要忘记，你也可以在简历中加入非职业经历。
你在你的公寓的董事会？ 你们是否为PTA组织烘焙销售？ 志愿者工作 ，甚至可能是爱好（你的Etsy商店，你在Instagram上的每周风格帖子）都可以被挖掘出来，以证明你的技能和经验。
请小心不要超越：Twitter上的300人以下不会让你成为社交媒体专家。 但是，有理由说你拥有社交媒体知识，建立了一个Twitter的追随者，并与业界思想领袖交流。
写一个简历目标
使用简历目标 （显示在简历顶部）来突出显示您正在寻找的工作类型。 目标 - 就像你简历的其他部分 - 都是关于你的。 但是，目标的真正目的是向候选人出售招聘经理。 （对于整个文档也是如此！）
在你的目标中，为招聘经理连接点 - 你可以用这个空间来清楚说明你以前的职业生涯如何为你提供新领域所需的技能，特别是这项工作。
确定哪种简历格式最适合您
按时间排序的简历 - 列出从最近到最年长的经历 - 可能是最常用的简历格式，但这并不意味着它是唯一的选择。
功能简历通常是转换职业生涯的人的最佳选择，因为它将重点放在了你的技能和经验上（而不是你工作的地点和时间）。 这种类型的简历有助于突出显示您工作中最相关的部分。
如果您正在从销售转向教学，从上面继续我们的例子，功能简历允许您展示您的相关演讲能力，而不是列出销售工作，这对学区来说不会有意义。 如果你转移职业，一个组合的简历 - 将功能格式和时间顺序相结合 - 也是一个不错的选择。
添加技能部分
当招聘经理浏览你的简历时，他们可能看不到他们行业熟悉的职位或职责。 因此，无论您选择哪种简历格式，都可以使用技能部分来强调您拥有本工作所需的软技能和硬技能 - 这里有更多信息可帮助您了解简历技能部分包含哪些内容 。
留下不必要的信息
你的简历不一定要详尽地列出每个职位，完成的任务和使用的程序。 将您的简历视为最棒的点击专辑：只包括能够帮助您的简历与新领域的招聘经理相关的亮点。 如果你改变工作水平，以及转移职业，这可能尤其重要。
留意行话
新的职业行业，新的行话！ 当你在一个领域工作一段时间，行话成为第二天性。 如果您正在发布，CMS是芝加哥风格手册 ，如果您在线工作，则是您的内容管理系统，如果您在医疗保健方面，则是医疗保险和医疗补助服务中心。
问题是，尽管行话可以帮助你在原始领域看起来像内部人员，但它可能会混淆和疏远新领域的招聘经理。 用清晰的语言解释任何人都能理解的职位名称，计划和与工作有关的任务和成就。 更好的是，将这些技能和责任转化为新领域的内幕语言和速记。