如何获得更好的报价或提高
- 不要看你的朋友在赚多少钱：你可能会羡慕你的收入比你多的朋友。 首先，如果他们不是和你一样在同一领域工作，那么就不可能进行比较。 有些职业比别人付出更多。 即使他们在同一职业工作，他们可能会有更多的经验，不同的工作职责或不太理想的时间。 你的朋友可能没有像你那样休假，或者他们的福利待遇可能不如你的好。
- 在你的领域做研究工资：因为职业的薪酬差别很大，所以在你开始谈判之前，你必须找出你的平均收入。 查看最近的薪水调查，与在您所在领域工作的人交谈，并与您的行业或专业协会联系，以了解其他人从事同样工作获得多少收入。 请记住，工资也因地理区域而异。 该国不同地区的收入与主要城市与小城镇的收入不同。
- 请考虑你拥有多少经验：你刚刚开始或者你在现场工作了一段时间？ 那些有更多经验的人通常会赚更多的钱。 当你谈判你的薪水时，记得要突出你的跟踪记录，如果它很长。 它会帮助你谈判更高的薪水。 如果你没有很多经验，对你可以问的薪水要现实一点。
- 不要谈论你需要多少钱：当你通过薪酬谈判时，不要告诉你的老板（或未来的老板），你需要赚更多的钱，因为你的账单很高，你的房子很贵，或者你的孩子正在上大学。 虽然这些信息可能是你头脑中最重要的信息，甚至可能是促使你与老板交谈的原因，但这与他或她无关。 谈判你的薪水时，只谈谈你的开支是因为你的工作正在搬迁到一个生活成本较高的地区，而你的雇主没有提供考虑到这一点的工资。
- 谈论你应得的薪水：你的薪水是基于你已经或将要做的事情来为你的雇主带来好处。 你会增加利润，帮助降低成本，还是获得或保留客户？ 如果您正在与现任老板谈判您的收入，请突出显示您为公司或组织所做的工作。 当你向潜在的雇主展示你的案例时，谈论你预期的成就将会证明你的工资需求。
- 做事灵活：谈判你的薪水时，你应该意识到你可能得不到你想要的钱。 你很可能不得不妥协。 诀窍是弄清楚你愿意屈从多少，以及如果你的老板没有给你提供你可以接受的薪水，你会做什么。 你会开始寻找另一份工作吗？ 你会拒绝这份工作吗？ 如果看起来你不能得到你想要的工资，那么可以要求雇主采取其他措施来使这笔交易变甜，例如为你提供额外的休假时间或其他附带福利。