“唯一的销售老年人不够好，不能晋升。”
“老销售人员的时间远远落后于有效。”
如果您想知道您是否可能太年轻以至于无法进行销售，您可能以前曾听过这些评论。 也许你甚至感觉到或感觉到同样的方式。 核心问题是，对于销售职业或对销售职业感兴趣的人是否有年龄限制？
如果是这样，一个成熟的专业人员应该做什么，如果不是他们有什么激情和技能的话？ 如果不存在销售年龄太大的事情，那么终身销售代表应该面对什么障碍？
一些共同的信仰
在许多销售组织中，销售团队比管理团队年轻，管理团队往往比高级领导班子年轻。 这种共性远不是普遍性的，但总的来说，这是许多销售团队常见的情况。
许多人认为，一个年轻的销售专业人员可以获得促销，爬上企业阶梯，最终在享受管理或高级领导职位的同时退休。 如果销售代表没有进行攀登，而是停留在直销位置，则代表被视为没有必要的技能前进，懒得提供晋升或对升级不感兴趣。
对于成熟的销售专业人员来说，这些是普遍持有的信念，虽然这些信念有其优点，并且在许多情况下可以完全正确，但它们远非绝对。
激情和技能不知道年龄
事实是，销售专业人员的年龄远不如激情和技能重要。 有些人可能会认为，随着年龄的增长，能量水平会降低，但大多数在工作中表现出能量的代表要么精力充沛，要么热衷于工作。
在世界各地的每个牛棚中都有充满活力的销售代表，这些代表已经很成熟，而且有些人刚刚开始他们的工作职业，显示出很少的精力。
当然，随着年龄的增长，身体能量会自然减少，但除非销售代表身体需求非常高，否则这种激情和技能会创造成功所需的能量，而不是年轻人。
行业变化
尽管有几个国家的禁止年龄歧视的就业法，但会有一些销售行业严重倾向青少年，并劝说年长销售人员甚至不愿申请销售职位。 例如，如果一家公司销售面向20岁的产品，其销售人员将反映其客户群。 尽管远未普及，但有20和30岁的人销售社交媒体产品的比例高于50,60和70岁的人。
市场创造了销售队伍。
相反，你会发现40岁，50岁和60岁的人出售金融服务和保险比20岁的人。 为什么？ 在一些行业中，消费者会比一个刚刚开始职业生涯的人更加相信具有经验（包括行业和生活）的销售代表。
但这并不意味着老年人不能在面向年轻一代的行业中获得成功，也不意味着20岁左右的老年人可以成为更成熟行业的顶级生产者。
再次，这归结于激情和技巧。
最后的想法
诚实地说，销售成功没有年龄限制，但对于想要获得成功或进入某些行业的更成熟的销售专业人员来说，会存在偏见或障碍 。 就是这样。
但是，如果您的技能很高，并且您对客户服务和成功的承诺很强，那么驾照上的日期并不意味着什么。 对你想要出售的行业要聪明，然后向世界展示经验带来的好处！