销售职位和描述

一个广义的销售工作 ,就是你的主要工作是销售一件东西。 显然,这是一个非常大的类别,你的职责将取决于你卖的是什么(人寿保险?航空母舰?袜子?),你卖给谁(零售客户?其他业务?),以及你的是否是监督者或管理职位。

销售职位从入门级客户服务代表到执行副总裁。

如果你从事的是销售职业,从入门级职位到管理职位有很多途径,具体取决于你是否想要管理其他销售代表,为公司制定销售和营销策略,或管理业务的客户和客户关系方面。

销售中最常见的职位

这份清单并不详尽,但包括最常见的与销售有关的职位。 一些公司可能会使用不同的标题来表示类似的位置,因为这些名称不是标准化的。

销售代表

这些通常是入门级的,面向客户的职位或企业对企业的销售。 主要目标是销售公司的产品,无论您是从店面工作还是覆盖领土。 根据您所从事的行业,您的具体职位可能是客户代表,品牌大使,客户服务代表,设备销售代表或任何其他选项。

在这个职位范围内,您可以晋升到领导职位,并承担一定的监督责任。

与销售有关的行政职位

在这些职位上,您支持销售团队,协调计划并执行管理职能。 您可能会分析数据以帮助公司了解趋势并制定更好的销售和营销决策。

您的具体职位可能是销售协调员,销售运营协调员或国民账户销售分析师。

客户经理和顾问

这些职位对销售代表的责任越来越大。 职责通常涉及与新客户建立关系并管理现有客户的需求。 销售本身的重点通常较少,更多的是提供持续的服务包,其中可能包括某种或某种建议或指导。 根据您的建议,客户可能会或可能不会继续购买。

补偿可能遵循几种模式中的任何一种 您可能会向客户收取一系列服务费用,或者服务套餐可能是免费的,并且有一定比例的客户也会购买您的产品。 您可能只在销售点收到款项,或者您可能会由您销售产品的公司支付常规佣金 。 或者,您可能会收到费用和佣金。

你可能是公司的雇员 ,或者你可能是独立机构的一员。 可能的职位包括客户经理,公司销售客户主管,财务顾问,财务规划师,集团和活动销售协调员,或区域销售主管。

销售管理

管理职位可以包括管理其他员工,管理现有客户账户,以及为销售团队的成功制定战略。 许多管理岗位都有一个助理经理级别。

业务发展经理专注于制定增加销售,改善客户关系和创造新前景的策略。 营销经理关注公司产品市场份额的增加,计划和指导其行业的营销政策和监控趋势。 地区或区域经理对特定地区负责,确保他们的销售代表达到目标并维护现有客户。

行政级管理

一旦您将“董事”或“ 副总裁 ”添加到职位,您就是管理层的管理层。

董事监督管理团队,副总裁监督董事。 在这个管理层面,您正在为整个公司或其主要部门建立和管理销售目标,并且您正在制定实现长期公司目标的策略。

你所处的行业在这个层面可能并不重要,因为你主要处理的是组织问题和人际关系问题,无论你实际销售的是什么,这些问题都大致相同。 您可能会发现自己的职业生涯从一家公司转移到另一家公司,而不管是哪个行业,而不是单个公司。 可能的职位包括内部销售总监,全国销售总监,销售执行副总裁或销售总监。

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