最佳和最糟糕的借口失业
我们可以推测为什么工作人员在他们健康的时候不得不呼吁生病。 但是，对你来说最重要的是，阅读这篇文章的潜在工作者是保护自己免受伪造病假的负面影响。
要做到这一点的最好方式是诚实的。
正如马克吐温曾经说的，“如果你说实话，你不需要记住任何东西。”失业的最好借口是真实的。 每个人都需要一个休息日。 在你认为你需要一个更加奇怪的借口之前，先检查你的真实原因，然后问自己他们是否合法。 下面的列表可以了解什么是好的。
然后，为了对比，继续阅读一些真正可怕的失踪工作的借口。 （提示：有一只骆驼。）
缺失工作的好借口
如果你担心使用“我需要一个生病的一天”的理由太多，想要有创意，这里有一些工作理由，当你需要从工作中抽出时间的理由时可能会起作用：
- 任命（理财师，会计师，律师等）
- 保姆问题
- 汽车麻烦
- 孩子必须得到一个身体
- 结肠镜检查（没有人想质疑）
- 家人死亡（小心，见下文）
- 交付（电器或其他主要购买）
- 医生或牙医预约
- 疾病
- 家庭紧急情况（您不需要分享详情）
- 家庭疾病（小孩，年迈的父母）
- 炉需要紧急维修
- 漏管
- 医疗程序
- 医疗测试
- 偏头痛
- 牙根
- 学校关闭了
- 家庭中的新宝贝
当你迟到时： 迟到工作的最佳借口
当你需要提前离开时： 提早离开工作的最佳借口
提供借口的提示
正如我们所说的，在提供失业的借口时，诚实是最好的政策。 但是， 如果您需要休息一天的理由不适用于缺席的情况 ，那么上面列出的原因之一可能是您可以使用的原因之一。
当告诉你的老板缺席的原因时，请保留你的借口。 不要详细解释 - 借口越长，你的雇主就越有可能认为你在说谎。 记住：你的借口越长，你就越有可能记住它。 另外，一定要尽快告诉你的老板你的缺席。
做到这一点的最佳方式是尽快致电办公室，或者通过电子邮件联系您的老板 。 如果您的公司有特定的病态呼叫政策，请务必遵守这些指导原则。
错失工作的不好借口
注意一些借口通常不起作用。 其中有些是太牵强，太精心，或者根本没有足够的理由错过一天的工作。 请参阅下面的一些借口，您可能不想在跳过一天的工作时使用这些借口：
- 汽车保险已过期
- 家人死亡（尤其是如果你已经使用过这个）
- 狗关闭警报
- 被捕了
- 头痛
- 宿醉
- 丢失手机
- 办公室太冷了
- 办公室太热了
- 昨晚太过分了
- PMS
- 有人偷走了水管
- 疼痛的脚
- 脚趾
缺失工作的最坏借口
有几个原因，你永远不应该给病人打电话。 CareerBuilder早期的一项调查列举了一些呼吁恶心的最荒谬的原因，其中包括：
- 该员工说，空气中的臭氧使他的轮胎变平了。
- 这名员工的高压锅爆炸了，吓坏了她的妹妹，所以她不得不待在家中。
- 该雇员因为他是一位叔叔和出租人，不得不参加他妻子的堂兄宠物的葬礼。
- 警察袭击了她的家，这名雇员被封锁。
- 这名雇员不得不对毒贩作证，而庄家的朋友把他抢走了。
- 这名员工说她的根本在展示，她不得不保持她的头发预约，因为她看起来像一团糟。
- 该员工吃猫食而不是金枪鱼，并致死。
- 该雇员说她没有生病，但她的骆驼是。
- 该雇员在她的手臂下使用了一个脱毛器，结果造成化学灼伤。 由于这个原因，她无法将双臂放下。
- 该员工打保龄球的游戏，并无法使其工作。
- 这名雇员正遭受她家中发现的一只大蜘蛛的创伤性压力。 她必须待在家里才能对付蜘蛛。
- 该员工说他有更好的事情要做。
- 该员工吃了太多生日蛋糕。
- 该雇员被一只鸭子咬伤。
写一个好的借口说明或电子邮件
许多公司在缺席时都需要某种形式的借口说明，例如生病的一天或休假日。
保持简短而专业的笔记。 在信中，说明你离开的日子，你为什么离开的原因，以及如果你在离开前发送信息，是否要求任何同事接管任何任务。 虽然你可能会试着去检查你的症状，以证明你真的有病，但不要理会这种冲动，而应该直截了当。 不管是因生病还是造成不便，都要抵制道歉的冲动。
如果您在缺席之前发送了您的笔记，那么分享您的笔记是一个不错的主意，如果您有空，并且是最好的联系方式。 我们生活在一个智能手机时代，这意味着很多人都在不断地检查电子邮件（即使他们坐在医生办公室的纸长袍里）。 指定是否要检查您的电子邮件，以及频率。 你可能会写“我偶尔会检查我的电子邮件。” 或者“我会远离我的电子邮件，但如果遇到紧急情况，请不要犹豫给我打电话”。
及时发送你的笔记。 如果您在缺席当天发送邮件，请在早上正式开始公司正式开始之前发送电子邮件。 以下是需要审查的样品缺席信 。
如果你陷入谎言中会发生什么？
请记住，即使你使用了你认为是好的借口，如果你被抓住了，不诚实的行为也会让你的工作花费你。
不要认为你的雇主不会检查你。 他们通常不会，但他们总会有机会。 CareerBuilder的年度调查报告显示，对这项调查作出回应的雇主中有38％已经检查了一名雇员，以确认失踪工作的借口。 一些雇主要求看医生的照片，另一些雇主打电话给雇员检查他们的照片。 有些甚至开车去了员工家。
要小心社交媒体
如果你不告诉你的老板真相，请小心使用社交媒体。 根据CareerBuilder的调查，43％的受访雇主通过检查他们的社交媒体引发了一名躺在病中的员工。 仔细检查您的隐私设置，以便您了解哪些人可以看到您发布的内容。
即使您对隐私保持谨慎，也不要发布与您告诉老板相矛盾的状态，消息或照片。 你的老板可能没有看到它，但如果你是在工作的其他人的朋友，如果你因为你的原因而没有离开办公室，它很容易回到你的经理身边。