裙带关系意味着在工作场所的偏爱
许多公司禁止裙带关系，但在商业，体育和娱乐领域依然猖獗。
唐纳德特朗普的孩子是他公司的执行副总裁。 国家橄榄球联盟老板杰里琼斯和罗伯特卡夫也将他们的子女安置在各自的特许经营岗位上。 好莱坞制片人的孩子们和A级演员经常会根据他们的家庭关系担任角色。
无数的法律和政策在公共部门的特殊情况下禁止裙带关系。 这些禁令通常涉及人力资源和采购领域。 由于雇用人员和授予政府合同涉及的资金，这些都是热点领域。
裙带关系不仅仅是一起工作
Merriam-Webster定义中的关键词是“偏袒”。 家庭成员为同一家公司工作并不罕见，而且其本身并不是一件负面的事情。 美国人口普查发现，2015年，四分之三的美国男性中，有近四分之一的男性在同一时间与父亲同时工作，如果他们的父亲在青少年时期活跃于生活中的话。
统计数字下降到13％的妇女。 加拿大的数字显着较高。 最终，职场关系的条款为裙带关系指控定下了基调。
共同的裙带规则
由于小型的申请人群体以及附近其他雇主可能性很小，小型地方政府可能难以避免裙带关系。
在大中型政府中，裙带关系政策倾向于围绕报告结构。 家庭成员可能不会被禁止在组织内工作，但可能会禁止一些行为，如雇用家庭成员或在家庭成员是申请人的面试小组中服务。 直接监督家庭成员通常是违反规定的，正如同家庭成员一样在监督下工作
裙带关系规则通常要求求职者和潜在的承包商先透露他们与任何雇员的关系。
民选官员的家属，被任命的官员和政府首席执行官经常被禁止在其家人领导的组织内工作。 发生这种情况是因为这些人员处于组织的最高层，因此所有员工都属于他们的监督范围。 此外，在高级权力机构中出现不当行为可能会导致政治家选举。
美国历史上的裙带关系
约利特·格兰特总统的家庭成员和家庭关系中有40人从他的总统职位中受益。 在“白领与企业犯罪百科全书”中，劳伦斯塞林格援引格兰特夫人和格兰特夫人的家庭成员被任命担任公职的情况。
此外，罗伯特F.肯尼迪在其兄弟总统约翰肯尼迪担任美国总检察长。