在面试时做什么（而不是做）和说
以下是一些和不该做的事情来帮助你在面试中优化你获得成功的机会：
做：准备
分析工作要求和雇主，并准备好分享令人信服的理由，为什么你会很合适。 准备并排练你打算说的话，包括常见面试问题的答案，例如关于你的弱点的可怕询问。 仔细查看你的简历，并准备好讨论文件中列出的每个职位的挑战和成功。
做：做一个好的第一印象
在你选择的领域打扮成功的人的一部分。 确保你的衣服适合工作环境 ，非常适合，整齐地按下。 用坚定而不是骨子里的握手和温暖的微笑迎接面试官 。 面谈时坐直，稍向前倾。 定期但不刺激或凝视眼睛接触。 通过你的声音表现出能量和热情，并在回应之前仔细聆听每个问题。
面试结束后，感谢面试官提供机会并重申您对这一职位的兴趣。 通过信函，卡片或电子邮件跟踪每位面试官，表达相同的感谢和兴趣。
做：卖你自己
描述你遇到的具体情况或挑战，你干预的行为以及你产生的结果。
特别注意你对过去雇主的底线有何积极影响。 例子可能包括省钱，增加销售额，留住员工，招聘员工，获得资金或提高质量。
做：提问
请记住，尽管雇主正在采访您，但您正在面试雇主。 重点关注公司的具体期望和目标，包括公司的短期和长期问题。 好的问题可以帮助你发现雇主是否适合你，并且向雇主表明你已经完成了功课并对公司有真诚的兴趣。
不要：是消极的
在面试时不要批评任何以前的雇主，主管或同事。 这可能会引发有关您与他人合作或接受问责的能力的问题。 同样，不要固定自己的弱点或将其视为障碍。 准备承认它们，但要把它们作为学习和改进的机会。
不要：忽略真相
在解决你的技能和成就时避免夸大的诱惑。 重要的是要对你所做的和你能做的事做出积极的回应，但这一切都必须是真实的。
即使是最小的白色谎言，也可能引发关于你的性格和适合问题所在位置的问题。
不要：迟到（或过早）
准时参加面试，并记住考虑到你可能需要几分钟时间来安排自己，整理你的笔记，或者使用洗手间。 你应该提前离开，不要超过5到10分钟，但不要早于这个时间。 在预定时间之前到达太远可能会给人留下负面印象，并可能提出有关您的时间管理技能或遵循指示的能力的问题。
不要：忘记使用常识
穿着或表现得过于随便就可能引发关于你的专业性的问题，就像在面试中检查你的手机一样。
如果面试涉及一顿饭，不要点酒精饮料或选择难以优雅地进食的主菜。 一般来说，按照你的直觉。 如果看起来不适合面试，那很可能是。