如何开展销售面试

在面试销售工作时,并不总是那么容易。 在进入招聘过程的面试阶段之前,您需要量化您的简历中的销售技巧 ,即“ 销售额同比增长28%,促成前所未有的增长。”您还需要编写一份引人注目的求职信 ,突出您的销售成绩,资格和经验。

此外,花时间仔细研究公司及其产品和/或服务非常重要,以便您能够根据对组织的基于需求的分析,了解您打算如何增加他们的市场份额。

销售职位的候选人必须绝对确定他们很乐意销售公司销售的产品或服务,因为如果你不买它,你将难以销售。

同样重要的是,你使用面试来令人信服地将自己最重要的产品出售给精通销售策略的雇主。

准备谈谈您提供的具体销售技巧 ,确保突出显示那些在公司工作公告中列为“首选资格”的技能。 这些技能可能包括能力,如账户管理,领土管理,产品投放,市场营销,致冷,公共关系和/或客户收购。

最后,在擦亮鞋子并开始面试之前,花点时间查看一些最常见的销售面试问题和答案,以便您可以随时对招聘经理可能会问你的任何问题做出回应。 准备好谈论你最喜欢的销售经验和技巧,激励你超越自我,以及你如何达到积极的销售目标和配额。

销售工作面试技巧

销售和营销搜索公司KAS Placement的总裁肯尼思桑德海姆分享了他的如何成功获得销售工作聘用的技巧。

你会买它吗?

在面试销售工作之前,请问自己是否会购买产品或服务。 在销售中,就像在生活中一样,你不能出售你不相信的东西。另外,如果你对营销部门(如果适用)或当前的营销结构没有信心,工具。 一个写得不好,程序设计不佳的网站会导致难以销售......尤其是如果你的竞争对手有新的网站。

准备拒绝

明白在销售中,就像在寻找工作时一样,会遭到拒绝。 这一点特别针对那些正在考虑销售职业的年轻求职者。 如果你想做销售,那么做。 一旦你通过了你的第一次拒绝和你的第一次冷嘲热讽,它就成为第二天性。

年轻的时候,我非常敏感,当我发出一个不幸的销售电话时,经常会对自己感到厌烦。 不要让羞怯或害怕拒绝,阻止你进入该领域。 这是一个开始职业生涯的绝佳方式。

专注于咨询销售技巧

请记住,销售雇主总是希望有人拥有最常被称为“咨询销售”的方法。 或多或少,这个术语指的是一种销售风格,旨在揭示客户的需求,而不是Glengarry Glen Ross所描绘的臭名昭着的销售风格,这种风格最着名的心态是,无论客户想要什么或对他们来说是最好的,完成交易。 为了以娱乐和戏剧的方式表达这种不道德的销售方式,剧作家大卫马梅特编写了臭名昭着的“ABC”或“永远关闭”的专栏。

雇主是你的合作伙伴

薪酬谈判是许多销售和市场领域的求职者寻找工作中最困难的方面。 如果您没有经过谈判培训,请使用我所称的“与...合作”方法。

这意味着要有一种心态,即雇主是你的合作伙伴,而不是你的对手,并且你的工作是共同努力寻找一个解决方案,让你受雇于公司。 如果你想到赢家和输家的谈判,你会最终结束后者。