一个在家工作的公司简介
公司介绍：
这家业务处理外包（BPO）公司在北美，南美，欧洲，非洲和亚太地区的25个国家拥有57,000名员工。 这些员工大部分都是现场员工; 然而，该公司确实为美国居民提供了在家工作的呼叫中心部门。
在家工作类型：
Sitel聘用家庭雇员为客户提供入站客户服务电话。
代理商可以提供账单，账户查询，产品订单或查询，安装调度或技术故障排除服务。 所有职位都涉及一些销售。
该公司寻找英语，法语，德语，意大利语，韩语，普通话，葡萄牙语和西班牙语流利的申请人。 （查看更多双语电话中心工作 。）
Sitel希望提供部分和全部时间表的安排时间，希望所有代理商都承诺每周工作时间为5天（其中必须至少包括一个周末日）。 全职班次为6-8小时（或每周30至40小时）; 部分时间为4-5小时（或20至30小时）。
福利与支付：
与许多家庭呼叫中心公司不同，Sitel雇佣代理人作为员工 - 而不是独立承包商 - 并提供优惠。 （查看更多具有 就业呼叫中心职位的公司） 。优惠包括为全职员工提供医疗和牙科福利，401（K），度假和假日薪酬以及Sitel客户的员工折扣，其中包括消费电子公司，PC制造商，卫星服务提供商，和移动通信公司。
培训是全职（40小时/周），在家中并付费。 它根据职位持续一到六周。
Sitel支付小时工资 - 并非所有呼叫中心都这么做。 （更多关于呼叫中心如何支付的信息 ）根据Glassdoor.com在Sitel的呼叫中心工作，每小时支付约9.50美元。 Glassdoor的薪资信息没有区分现场和在家工作的呼叫中心工作。
地理限制：
虽然公司在全球外包，但Sitel Work @ Home仅在美国招聘以下州：阿拉巴马州，亚利桑那州，科罗拉多州，康涅狄格州，特拉华州，佛罗里达州，乔治亚州，爱达荷州，伊利诺伊州，爱荷华州，堪萨斯州，肯塔基州，路易斯安那州，缅因州，密歇根州密西西比州，内布拉斯加州，内华达州，新泽西州，新墨西哥州，纽约州，北卡罗来纳州，俄克拉荷马州，宾夕法尼亚州，南卡罗来纳州，南达科他州，田纳西州，德克萨斯州，犹他州，弗吉尼亚州，华盛顿州和威斯康星州。 要找到全球雇用在家工作员工的公司，请参阅全球WAH工作清单。
没有看到你的位置？ 查看美国各州或加拿大呼叫中心的 呼叫中心职位 。
资格和申请程序：
要在这里找到呼叫中心的工作，请转到Sitel工作网页，然后点击“Sitel Work @ Home”提交在线申请。
申请人必须具有高中毕业文凭或GED，并且能够在美国工作。有优先考虑的客户服务经验。
与申请或被Sitel录用无关。 代理商必须提交犯罪背景和信用检查信息并提交药物测试，但Sitel支付费用。
但是，就像任何家庭呼叫中心的工作一样，维护呼叫中心总部的成本也是如此。
Sitel的要求符合呼叫中心代理的典型家庭办公要求 。 代理商必须拥有（或购买）台式计算机（无Mac），并具有互联网连接（DSL或电缆）和座机电话（无VOIP或蜂窝）。 一旦聘用代理商必须购买特定类型的电话和耳机。
该应用程序要求提供基本联系信息，教育级别和工作经验（允许您添加简要说明）。 它在线提交，然后，如果申请人符合资格条件，他或她会通过电子邮件发送在线评估，该评估必须在24小时内完成。
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