这不像你可能假设的那么简单
没有简单的转移过程
它实际上可能需要几个月才能完成。 预备役人员或后备人员必须首先退出预备役状态，基本申请加入现役队伍。
这意味着找到一名招聘人员来帮助您处理军队（主动）。 守卫，储备和活跃职责组件都不同。 除极少数例外情况（主要针对医疗专业人员）外，不能简单地从储备/警卫转入现役。 必须从储备/警卫部门获得核准的排放，然后分别处理现役服务的征兵（或佣金）。 （例外：目前启动的一些陆军预备役和陆军国民警卫队士兵可以申请直接转入现役。
然而，可以向储备和/或国民警卫队申请“有条件释放”。 基本上，“有条件释放”表示储备组件。 或者国民警卫队同意将你从其余的承诺中解脱出来，如果你被接受入伍或任命现役服务部门的话。
无论如何，这个过程还很漫长。 看到这里的官方过程。
这里是一个名单，以获得流程开始：
- 与现役征兵员会面 - 要开始有条件的发放过程，您必须看到现役征兵员。
- 获得由招聘人员签署的DD-368（这是一个有条件的发布表格 ） - 招聘人员是唯一可以申请有条件发布的人员。 他/她通过提交DD表格368， 请求有条件释放来完成 。 该表格必须由会员和现役征聘员签署。
- 与您的指挥系统沟通，并获得他们的支持 - 意识到有条件发布不必获得批准是很重要的。 这完全取决于Guard / Reserve组件。 如果你的单位或部队在特定的MOS / AFSC /评级中被低估，他们可能会拒绝有条件释放。 了解这不一定是一个快速的过程也很重要。 所以，DD Form 368有足够的时间让其通过审核流程，这一点很重要。
- 将DD-368连同你的整个军事记录提交给你的部队。
- 你的DD-368数据包将被移动到一般级别的命令链中。 准备等待几个月。 此外，制作所有内容的副本并不是一个坏主意，因为总是有一些命令链丢失包的故事。
- 当你的数据包到达最终审批机构时，你很快就会知道你的命运。 如果命令批准它，你有条件释放加入现役。 如果命令否认，您将留在储备金中以完成您的合同。
如果有条件发布获得批准，您可以通过现役招聘人员招聘为“在职服务人员”。 （或申请OCS / OTS）。
这是真的，除非你还没有接受基本的训练作为后卫或预备役 。 如果您尚未接受基础培训，并且获得批准的有条件发布，通常您会以非在职服务候选人的身份（提供更多入伍选择 ）被列入现役职位。
如果您的有条件释放获得批准，您通常仍然需要在守卫/储备单位进行钻取，直到您真正进入现役。
不幸的是，在职人员在招聘优先图腾柱上是最低的。 招募人员没有获得征募优先服务候选人的入伍积分 （即先期服务不计入他们的招聘配额）。 因此，一些招聘人员对于为他们没有得到信任的招聘而做的所有文书工作（包括对于在职人员所需的额外文书工作）并不感到兴奋（许多招聘人员宁愿花费他们非常宝贵的时间与因为这些新兵是根据他们的征兵配额计算的）。
有关完整的详细信息，请参阅预先服务征集 。
在职人员不能获得非在职人员的所有入职奖励 （例外：某些服务为在职人员提供在职前获得重新入职奖励的人员，这些人员已经具备某些严重短缺工作的资格）。
通常情况下，如果在职招聘人员的MOS / AFSC / RATING直接转换为他们正在争取加入的现役服务的MOS / AFSC / RATING，并且该服务目前需要该MOS人员/ AFSC / RATING，那么招聘人员必须参加该特定工作。 如果申请人获得了他们正在尝试加入的现行服务当前并不需要的工作的认证，或者他们的工作与他们试图加入的服务没有交叉关系，那么他们才可能登入不同的工作。
有条件发布批准为期六个月。 如果需要延长时间，可能会另外延长三个月。 应在规定的时限内将办公室宣誓或签证合同的副本退回给失败组成部分。