招聘人员从未告诉过您关于征兵合同
所有这些服务都使用相同的入伍合同 - 国防部表格4/1。 这是用于军事征募和重新征募的合同。 在加入军队的过程中你签署的所有文件中，这是最重要的文件。
如果你征聘现役，你实际上会签署两份征兵合同。 第一个将你列入延期入伍计划 （DEP）。
DEP实际上是非活动储备。 不活跃的保留成员不会像活跃成员那样进行周末演习，也不会收到任何薪酬。 但是，他们可以在紧急情况下被要求执勤。 也就是说，从来没有这样的情况，DEP中的一名成员被无意称为现役。 当你在DEP上的时间到了，现在是时候进入现役和出去进行基本的训练，你将从不活动的储备中解脱出来，并签署一份新的征兵合同以征召现役。
招聘人员承诺与合同担保
无论您的招聘人员承诺给您什么，如果它不在招募合同或合同附件中，这不是承诺。 此外，DEP征募合同中的内容并不重要; 如果它不在你的现役征兵合同中，那不是一个承诺。 例如，如果你被允许参加征募奖金，那么它必须在最后的现役合同中，否则你很可能永远看不到这种奖金。
一旦你摆脱了基本的训练和职业培训，并且去了你的第一个基地的人事办公室，他们就不会对任何人“答应”你的人产生兴趣 - 他们只会关心征募合同。
事实上，征募合同第一页的底部包含以下条款：
本节和附件中的协议都是政府给我的承诺。 任何人否认任何人承诺我没有有效并且不会被授予。
也就是说，每个人都可以获得的奖励和权利不会在合同中，也不需要在合同中。 这是因为军人已经依法享有这项权利。 例如， 医疗保险 ，基本工资和蒙哥马利GI条例草案将不会在合同中规定，因为这些好处是每个参与军事的人都可以获得的。
那些参加现役的人员将至少有两份征兵合同：延期入伍计划（DEP）的初始合同和最后一份合同，在他们到MEPS出运给基本培训的那一天签署合同，这是合同重要的是最终的合同。 第一份合同中不包括你的入伍奖金，高级排名，大学贷款还款计划，大学基金等。 但是，您确实需要确保您所需的所有激励措施都包含在最终现役合同中（如果您的入伍计划/工作选择授予您这些奖励）。
入伍时间
你以为你已经四年了？
再想一想。 您可能会惊讶地发现，美国军方的所有非在先服务征募都需要八年的服务义务。 当你签署该征募合同时，你有义务向军方提供总共八年的服务。 无论现役或者现役卫队/储备队（如果你加入后卫/储备队）花费的时间都必须用在非现役储备中。
征募合同第10a段规定：
一个。 对于所有咒语：如果这是我最初的入伍，我必须服务八（8）年。 除非我早日出院，否则该服务中尚未送达现役的任何部分必须送达预备役部队。
这意味着两件事：假设你在海军中加入四年。 你为你服务四年并出去。 你真的不是“外出”。 在接下来的四年里，你被转移到非激活储备（称为“IRR”或“个人预备储备”），并且海军可以随时召唤你回到现役，甚至不由自主地指派你进行激活（钻探）在此期间，如果由于人员短缺，战争或冲突（如伊拉克）而需要你，则储备单位。
无论您是否现役，或参加储备金或国民警卫队 ，这项总共八年的服务承诺均适用。
这是第二件事：在现役巡演结束时，军方可能不会让你离开。 根据一项名为“ 止损 ”的计划，在冲突期间，军方可以阻止你分开，如果他们需要你特别温暖的身体。 在第一次海湾战争期间（1990年），所有服务都实施了“止损”，阻止几乎任何人分开整整一年。 在科索沃战役期间，空军为某些“短缺”工作人员设立了“停止损失”。 在伊拉克和阿富汗期间，陆军，空军和海军陆战队再次针对缺乏工作的特定人员或（在陆军的情况下）针对特定部队制定了“停止损失”。 关键是，一旦你加入，如果有任何冲突发生，军队可以让你超过你的正常分居或退休日期。
直到2003年10月，陆军和海军是唯一提供不到四年的现役征兵的服务。 然而，作为2003财年军事拨款法案的一部分，国会通过了全国致电服务计划 ，该计划要求所有服务都制定入伍计划，提供两年的现役入伍选项，随后在主动卫兵/储备，其次是非活跃储备两年（仍然是八年的服务承诺 ）。
但是，让我们在这里谈论现实：在国会授权这个计划的同时，他们在实施中给予了广泛的服务。 陆军和海军已经有两年的现役征兵计划，他们对此感到满意， 空军 和海军陆战队员也没有招募人员的问题，并且对短期入伍没有兴趣。
然而，由于入伍不足，陆军在2005年和2006年大幅度扩大了这一项目的空档。空军和海军陆战队仍然对两年的现役计划兴趣不大。 因此，他们实施了非常基础并且应用了许多限制 - 您可能比点击这两个分支中的少数几个全国呼叫服务插槽之一更有可能击中彩票。 例如，根据空军计划 ，该计划仅限于所有征兵中的1％（约3700名新兵中有37,000人），该计划仅限于29名空军工作。 海军陆战队将他们的全国征集服务报名限制在只有11个MOS（工作岗位）。
陆军和海军是唯一有不到四年的现役入伍选择的服务，这些服务不属于国家通话服务计划的一部分。 陆军提供两年，三年，四年，五年和六年的入伍合同。 只有少数军队的工作可供两年和三年的参加者使用（主要是那些不需要很多训练时间的工作，而且陆军目前很难招到足够的人员）。 大多数陆军工作需要四年的最短入伍期，而一些陆军工需要五年的最短入伍期。 此外，在陆军2年入伍选择下，两年的必需现役直到基础训练和上学后才开始，所以实际上超过两年。
海军提供几乎两年和三年的合同，招聘人员花费两到三年的现役时间，然后在积极储备中工作六年。
其他服务提供四年，五年和六年入伍选择（空军只提供四年和六年入伍）。 所有空军参加的工作都有四年的参与人员。 但是，空军将为同意参加六年的个人加速晋升。 如果他们有足够的大学学分或JROTC，这些个人参加E-1（Airman Basic）或E-2（Airman）等级。 在完成技术培训后，或在基础培训毕业后20周（以先发生者为准）后，他们将晋升为E-3级（空军一等兵）。 在任何时候，六年的入伍选择都不对所有工作开放。
大多数海军工作可用于四年制的参与者，但是一些特殊计划（如核场）需要五年入伍。 这些特别计划通常会提供更多的培训机会，并加速推广。
入伍奖励
所有这些服务都提供了名为“征募奖励”的计划，旨在吸引新兵，特别是传统上难以填补的工作。 正如我上面所说的那样，下面的每一项激励措施都需要包括在征募合同或合同附件中 - 否则它们不太可能有效。
征募激励与军事利益不同，因为不是每个人都有资格参加，而且征募合同中必须有效。 例如，征募奖金是征募激励 。 不是每个人都有资格获得征募奖金。 这取决于所选的资格和工作。 因此，要是有效的，它必须在入伍合同上。
另一方面，蒙哥马利GI条例草案或学费援助或军事医疗或基本工资数额等是军事利益或权利。 所有参与者都可以使用它们，因此在征募合同中不会找到他们提到的。
请记住，你不能谈判入伍奖励。 军事招聘人员和MEPS的工作顾问没有权力决定谁获得奖励，谁没有获得奖励。 奖励指令总部为特定的工作或特定的入伍计划授予奖励，以获得个人服务。 换句话说，它不是被授权用于你的特定工作或征募计划，或者不是。 如果获得授权，您将获得奖励。 如果没有授权，世界上所有的“谈判”都不会为你获得。
以下是该服务提供的当前入伍奖励 。
入伍奖金
可能所有入伍奖励中最有名的是入伍奖金 。 入伍奖金用于试图说服申请人注册成为服务需求非常糟糕的工作。
当它们通过2006财政年度军事授权法案时 ，国会授权该服务将最大现役征募奖金上限从20,000美元提高到40,000美元。 但请记住，国会允许这些服务这样做 - 他们没有强制要求。 根据他们自己的个人招聘需求，最高登记奖金金额由每项服务设定（高达法律允许的最高40,000美元）。
空军和海军陆战队提供的入伍奖励最少。 在对这篇文章进行年度修订时，空军仅向6个AFSC（工作岗位）提供现役征兵奖金，授权的最高奖金为12,000美元。 目前海军陆战队入伍奖金最高为6000美元。
海军仍然将征募奖金限制在最高$ 20,000。 海岸警卫队目前提供15,000美元的最高入伍奖金。
在五种现役服务中，只有陆军选择将其最大现役征募奖金上限增加到法定授权的40,000美元。
有时候，这些服务将为同意在指定时间段内出厂的新兵或有大学学分的新兵提供额外奖励（注：陆军和海军最常这样做）。
一般来说，征募红利越多，服务机构找到足够的合格申请人同意接受这项工作的时间越长。
在大多数情况下，这是出于以下三个原因之一：
- 这份工作听起来不太有趣，而且工作顾问正在很难让新兵选择这份工作。
- 这项工作具有较高的入学资格（ ASVAB分数，犯罪历史要求，医疗资格等），而求职辅导员找不到合格的申请人。
- 工作培训非常困难，很多人都在洗手。
空军，海军，海岸警卫队和海军陆战队通常会在抵达第一个常设工作地点之后，在基础训练和工作学校之后（通常在抵达第一任务的60天内）支付全部奖金（一次性付清）站）。 陆军通常在抵达第一个工作地点时支付第一笔1万美元，其余部分在入伍期间分期支付。
在大多数情况下，如果您提前出院，或者您重新训练失业，您必须偿还征募奖金中的任何“未完成”部分。 例如，如果你在四年的入伍中获得了12,000美元的入伍奖金，但只在该职位上工作了三年，那么你将不得不偿还4,000美元。
大学基金
除空军之外的所有服务都提供“大学基金”。 部分服务提供“大学基金”，用于同意参加难以填补的工作的个人。 “大学基金”中提供的资金数额将加入您有权享有蒙哥马利GI标准法案的资金数额中。 没有参与GI条例草案，你不能拥有大学基金。
警告一句话：您的征兵合同中显示的“大学基金”数额通常包括您根据蒙哥马利GI条例草案授权的金额以及该服务提供的额外资金数额。 因此，如果你的入伍合同说你有40,000美元的“大学基金”，37,224美元（2006年费率）将来自蒙哥马利GI标准草案，无论如何你都有资格获得“大学基金”，或不是。 因此，在这种情况下，“大学基金”的实际数额（即服务提供的“额外”教育费用）仅为2,776美元。
通常（但不总是），如果您接受大学基金，这将减少您可能有权获得的任何货币征募奖金。 海军和海军陆战队为其大学基金项目提供高达50,000美元（合并大学基金和GI条例草案）。 陆军提供高达71,424美元。 同样，提供的确切金额通常取决于所选择的工作。
与其他招募激励措施一样，如果您获得了大学基金的承诺，您必须确保将其列入您的最终现役征兵合同或合同附件中。
高级入伍等级
所有这些服务都为具有一定数量的大学学分的新兵提供高级入伍等级 ，或者参与其他课程，例如高中的初中ROTC。
- 陆军为大学提供高达E-4的高级入伍名次，并为其他项目（如JROTC）提供高达E-2的入学等级。 通过陆军平民技能计划（ACASP），陆军还通过某些民间求职培训或技能加速晋升新兵。
- 空军提供了高等级的E-3高等学位参加大学和参与其他计划。 空军是唯一一个为六年制参加者提供加速晋升的服务。
- 海军提供高级入伍名次，最高可达E-3大学和参加其他项目。 对于参加某些指定入伍计划（如核场）的个人，海军还将加速推广至E-4。
- 海军陆战队提供高等级入围 E-2级大学和参加其他计划。
- 海岸警卫队为大学提供高等级的 E-2，其他课程则高达E-3。
除空军六年制高级军衔课程外，参加高级军衔的新兵从现役第一天起支付该高级军官的基本工资。 然而，在大多数服务中，新兵在基础训练毕业后才能真正穿上等级（基本上，每个人的待遇都是相同的 - 即低于鲸的粪便）。
对于空军六年制的参加者，他们通过E-1（或符合条件的E-2，如大学学分）入学并通过基础课程，然后在基础培训毕业后20周内晋升为E-3，或他们毕业时就读技校（工作培训），以先到者为准。 排名作为E-3的日期然后被倒退到基础训练毕业日期。 空军人员不会因此而收到“后付款”，但较早的日期排名使他们能够提前获得E-4资格。
和其他征募奖励一样，高级征兵等级必须包含在征兵合同中。
大学贷款还款计划
除海军陆战队和海岸警卫队外，所有现役军种都提供大学贷款还款计划（CLRP） 。 陆军储备，海军储备，陆军国民警卫队和空军国民警卫队也提供有限的大学贷款还款计划。 简而言之，该服务将偿还全部或大学贷款的一部分，以换取您的入伍。 符合资格的贷款是：
- 助学贷款（ALAS）
- 斯塔福德学生贷款或担保学生贷款（GSL）
- 本科生家长贷款（PLUS贷款）
- 联邦保险学生贷款（FISL）
- 珀金斯贷款或国家直接学生贷款（NDSL）
- 学生补充贷款（SLS）
保证第一责任分配
陆军和海军是唯一可以提供有保证的首次任务的现役军种。 然而，自入侵伊拉克以来，陆军很少再提供这种激励措施。 根据陆军计划的授权，在参加基本训练和职业培训后，您可以在征兵合同中获得第一份工作任务的书面保证（当然，在陆军给予之前，必须在基地为您的特定工作提供空缺职位它给你）。 此选项仅适用于某些难以填充的陆军作业。 此外，保证只有12个月有效。 之后，陆军可以在任何想要的地方移动你。
海军计划是一种“有保障的”第一工作地点。 根据海军计划，您可以保证在指定的地理区域进行首次任务。 换句话说，虽然海军不能保证你将被分配到一个特定的基地，但他们可以保证在西海岸的任务。 然而，根据海军计划，这是一个难题 - 该计划不适用于那些注册保证评级（工作）的人。 它仅适用于GENDET计划下的参赛者。 根据GENDET征募计划，申请人选择“一般领域”，如“航空”，而不是具体评级。 然后，在基本训练之后，他们在海军基地度过一年左右的时间，在他们选择评级（工作）并去上学之前，担任一个“无约束的海员”的一般责任。
注意：警卫队和储备队也为工作地点提供担保，因为他们正在招募人员填补特定警卫和预备队的特定空位。 当你加入国民警卫队或储备队时，你将从一开始就知道你的钻探单位在哪里（一般在你居住的地方的100英里左右）。
好友程序
所有的服务都提供了“好友入伍”计划。 在这个计划下，两个或两个以上的人（同性）可以一起参加，至少可以保证一起参加基本的培训。 如果个人有同样的工作，这些服务还可以保证他们将一起接受工作培训。 在某些情况下（除空军外），该服务甚至可以保证将“伙伴”一起分配到他们的第一个工作地点。
拆分选项
部分服务为其国民警卫队和后备队的成员提供“分割选项训练”。 在“拆分选项”下，该成员参加基本培训，然后返回他的警卫/储备部门，在那里他/她进行演习（每月一个周末），直到参加工作培训前一年。 该计划专为那些希望全日制学习的学生而设计，因此他们不会错过太多的大学课程，对于那些不想离开他们的平民工作很长一段时间的人进行军事训练。 在大多数情况下，“拆分选项”不是一个好主意，如果可以的话，您应该避免使用它：
- 在您完成工作培训之前，您通常对您的单位“毫无价值”。 你不能做你被“雇佣”的“工作”，而单位不能开始你的高级培训。
- 如果您的工作训练日期发生某些事情，守卫队和后备队有时可能会永远拿到另一个训练位置。 在派遣职业培训机构的时候，现役部队首先得到解决，剩下的部分交给警卫和储备部队。
- 如果你在基础训练后立即参加工作训练，你仍然会保持身材。 一年中只有一个周末进行钻探时，很容易在一年内失灵。 然而，在“分裂训练”选项下，你会被抛回到训练环境中，与基础训练中的那些直接相关，并且你需要跟上他们。
- “分割选项”成员与直接进行基本培训的成员一样，受到相同的工作培训限制。 这意味着，在工作学校的第一个月左右，您的下班时间将严格控制。 这很简单，当你直接进行基本的训练时。 这并不容易，一旦你在相对放松的周末演习环境中度过长达一年的时间。