劳动者报酬和残疾福利信息

你是否因伤病无法工作? 如果是这样,您可能有资格获得工伤赔偿或残疾福利。

劳动者报酬

在工作中受伤或生病的员工受到国家工人赔偿法的保护。 在每一个州,雇主都需要有工人的赔偿保险 ,但有一些豁免。 福利包括支付失去的工资和支付医疗费用。

但是,您只能获得一部分工资(通常是三分之二)。 提出索赔的第一步是通知您的雇主。 您的雇主应该能够向您提供提出索赔所需的表格。 如果他们不能,请立即联系您所在州的工人赔偿办公室。

伤残保险

加利福尼亚州,夏威夷州,新泽西州,纽约州和罗德岛州都有国家资助的残疾计划。 这些计划通常是短期的,福利金额较低。 例如,在纽约,每周福利金额是员工平均每周工资的50%,最高为26周,最高达170美元。

您在这些州和全国其他地区的雇主也可自愿提供额外的残疾保险 。 所以,如果你无法工作,你的第一步应该是询问你的雇主提供了什么保险。 如果您有自己的残疾保险,请向该保险公司提出索赔。

如果您没有州或者雇主的保险,请考虑在健康的情况下购买伤残保险。 首先,请向您的雇主查询他们提供的服务范围,然后询问您是否可以购买补充服务。 计算一下你将得到的好处是否足以在发生意外的残疾时保持你的生活方式。

如果不是,请考虑购买个人伤残保险。

社会保障残疾

要符合获得福利的资格,您必须先从事社会保障工作。 那么你必须有一个满足社会保险公司残疾定义的医疗条件。 一般来说,每月现金津贴支付给因残疾而无法工作一年或一年以上的人。

根据社会保障局的资料,下列类型的残疾可能使个人有资格享受社会保障残疾

申请过程需要60 - 90天。 然后有一个第六个月的等待期,然后才能收到支票。

何时以及如何提出索赔

获得法律帮助

许多人聘请社会保障残疾律师帮助他们驾驭系统的复杂性,并提高他们获得福利的机会。 根据NOLO,律师可能会在您成功确保您的残疾保险范围后提供免费咨询并收取费用。

法律费用由联邦政府管理,您通常会从您的社会保障支付的25%(从申请日到批准日为止欠登记者的钱)或6000美元中收取较低的费用。

你需要向雇主透露你的残疾吗?

请注意:这是有关工伤赔偿和残疾保险的一般信息。 请联系您的雇主或您所在州的工伤赔偿办公室,以确定您的具体情况。