回到劳动力队伍需要做的5件事情

以下是如何准备回到工作的母亲身边

假设你是44%的工作妈妈中的一员,他们离开了自己的工作来照顾家人, 现在是时候回到工作岗位上了 。 你可以做一些事情来改善你以正确的角色登陆的机会,这会让她重返工作岗位。

当你想回到劳动力队伍时,你可以做五件事情。

重新回到游戏中

现在是时候赶上你的行业新闻了。

查看图书馆的期刊或书籍。 查找可以让您获得最新信息的文章和热门网站。 如果您不确定从哪里开始寻找资源,请登录LinkedIn,查看您的连接所在的群组。在这些专业群组中,将会提供您将在稍后研究的建议资源。

与您的网络谈谈关于重返劳动力队伍的问题。 你需要把话说出来! 除非您感觉舒服,否则您无需在社交媒体上发布任何内容。 但是开始告诉人们你想要回到工作中去。 在分享这个好消息之前,请先清楚你要找什么样的工作。 这样你就准备回答关于你的求职问题。

与专业联系人重新连接

如果你把工作留在一张好的笔记上, 与前任老板和同事保持联系是一个好主意。 定期邀请他们吃午饭或给他们打电话追赶。

如果你还没有保持联系,那么伸手不要迟到。

你不确定要说什么吗? 除了分享你一直在抓的机会来抓住公司的最新消息,行业变化或者前客户正在做的事情之外。 当你保持这些人际关系新鲜时,当你准备好重返工作岗位时,他们会成为更好的资源和参考。

找到填补你的专业差距的方法

重返工作不会立即发生。 这需要一段时间才能找到合适的工作! 您可以利用这次执行合同工或自由职业工作来填补您的空白。 在今天的经济中,许多公司都愿意接受合同工的想法,特别是对于大型项目或者帮助推出新举措。 这种工作方式可以让你保持技能的新鲜,或者它可以帮助你学习新的技能,用于新的职业!

此外,您可以使用志愿者工作来填补您的职业空缺 。 要做到这一点,请详细列出您与学校的PTA,学校筹款人或慈善组织合作的项目。 如果您担任大型活动或项目等领导角色,请特别说明。

如何管理你的简历上的差距

即使你不想隐藏你离开职场的时间,你也不想强调它。 在谨慎的方面犯错,并避免用“家庭女神”或“史密斯家族CEO”等可爱的描述来解决你的妈妈的责任。

相反,通过工作经验和相关技能组织您的简历,而不是包含您的工作经历的时间顺序清单。

通过这种方式,您可以在离开工作岗位时重点关注活动和技能,包括志愿者工作,筹款活动,继续教育以及合同或自由工作。 虽然这些技能是相关的并且可以转移到工作场所,但请记住您正在申请工作。 你的大多数简历应该关注具体的工作经验,成就和成功。

提交一份表明你做了家庭作业的封面信

您的求职信旨在吸引读者的注意力并吸引他们阅读您的简历。 对于妈妈希望重返工作岗位也是非常关键的,因为它让你有机会分享你的故事。 你想分享你对公司感兴趣的原因,你有什么技能可以让他们的公司更成功,以及你的具体成就。

确保你的求职信是一流的。 检查所有语法(使用应用程序,语法!!)和拼写。 此外,请尝试找到公司招聘人员或人力资源经理的姓名以个性化信件。 它表明您已努力了解该公司并在LinkedIn上查看了他们的公司。

弥合人与人之间的差距或在纸上

以下是如何解决您的求职信中的专业差距。 招聘人员可能很好奇,所以说实话以及关于你在就业方面的差距。 你可以说像你离开劳动力照顾家庭一样,因为他们现在年龄较大,你现在渴望回到劳动力队伍。

在电话采访和面对面访谈中 ,以事实方式确认你在就业方面的差距。 你可以这样说:“你可能注意到我的简历上有一段空白,在我的第二个孩子出生后,我决定和孩子们呆在一起,我是那种把150%在这一点上,我觉得这些努力最好集中在我的家人身上,现在我的孩子已经长大了,我现在已经能够再次向雇主提供150%的工资。讨论我过去的一些成就和成就,包括我以前的工作经历和离职时间。“

做出这些表述时要有信心,面试官也会对你有信心。 毕竟,面试官真正重要的是你是否是合适的人选,并且愿意投入适当的时间和精力来取得成功。

对重返劳动大军最重要的是兴奋! 你的生活即将改变。 但随着变化带来不确定性和焦虑。 如果您开始感到气馁,请搜索Pinterest寻找新的服装创意。 梦想当你在工作时的生活将会是什么样子。 梦想你的下一份工作会让你看起来更有可能并保持积极。

在求职中祝你好运!