如何确定您的简历上列出的内容
在将简历或临时工作添加到简历前，需要考虑以下几点：
你在申请兼职吗？
如果是这样，那么将之前的兼职角色包括在内是合理的 - 他们算作相关经验。
这是你唯一的工作吗？
特别是如果你刚从学校毕业或申请入门级工作，兼职工作可能是你的主要体验形式。 即使作为收银员的兼职工作与您期望的市场营销职业没有超级关联性，您也可能在履历中的职位描述中突出显示在职技能。
它是否与你的职业目标相关并有助于显示连续性？
如果兼职工作与您的职业目标相关，请将其包含在您的简历中并充分描述职位。 尽管它可能不像以前的全职工作那么重要，但它仍然表现出与职业生涯的连续性。 知道如何处理失业期间兼职或临时角色有时很难，但如果他们与您的行业和整体职业相关，将其包括在内是有道理的。
花钱是纯粹的工作吗？
如果是这样，虽然您可能仍希望将其添加到您的简历中，但没有必要将其列入显眼位置。
例如，如果您在全职担任编辑助理的同时作为调酒员多次为额外的钱工作，则可以从简历中取消调酒工作。 如果您申请作为食品和饮料编辑的角色，可能会有例外情况 - 在这种情况下，您的调酒经历可能是面试时值得包括和提及的事情。
你在角色中有多久？
如果你在很长一段时间（几年或几十年）担任兼职，那么肯定值得包括在内。 长期担任角色可以指向你的忠诚和可靠性，这是候选人常常珍视的特征。 同样，如果兼职或临时角色消除了简历中的重大差距，将其包含在内可能有意义。
如果您想在简历中包含临时工，兼职工，咨询工，志愿者工作或其他非全职工作经验，您可以通过多种方式将您的简历包含在您的简历中。
使用两个类别将兼职工作添加到您的简历
一种选择是将你的工作经验分为两类 - 一类专门针对你申请的工作，另一类针对非相关工作。
相关经验和其他就业或其他经验或其他经验
将相关体验类别列入简历顶部，并将其他职位进一步放在文档上。 您还可以在您所在的字段后面标记您的“相关体验”标题。例如，您可以将其称为“销售体验”，“编程体验”或“编辑体验”。
使用简历简介
简历简介是申请人与特定职位空缺相关的技能，经历和目标的简要概述 。
它通常是您简历顶部的列表，位于您的联系信息下方。 这是向雇主展示最相关技能的好方法。
如果它不能帮助你的简历，请不要包括它
另一种可能是将不相关的兼职或临时工从你的简历中删除。 没有义务将所有工作经验都包含在内。 认为你的简历更像是一个“最棒的热门”专辑，而不是“完整的回顾”。
如何描述你的简历中的兼职或临时工
如果你在简历中包含兼职角色，你可以选择写多少关于他们的内容。 根据职位与您的工作经历或手头工作的相关性作出决定。 如果它与您的职业目标或行业有关，请像描述您的全职角色一样对其进行描述。 如果不相关，只需列出您的标题，公司名称和您工作的日期。
例如，如果您申请职业生涯中期职位作为营销人员，则无需分享关于零售商销售助理职位的大量细节。 但是，如果这是您作为营销人员的第一个全职职位，兼职经历可能是您简历的重要组成部分。 在对工作的描述中，突出与营销相关的任何技能，例如安排标牌和促销活动，为商店信用卡注册客户等。
与简历中列出的任何工作一样，请将说明重点放在成就和技能上。